我在事业单位上班,我们小领导总是性骚扰我们这些没结婚的女职员。说...
对这种缺少教养的无德之辈，还是要有点办法，否则这种被骚扰的日子不知何时是头。1、和大领导再沟通，告知领导，让领导清醒地知道可能的后果：以后此人再出现这种情况，与此人的同事关系终结，并保留向公安部门控告其骚扰的权利。2、女同事团结起来，对此人横眉冷对，不搭理他，远离他。3、再有骚扰言行，严正警告，敢于与他大吵一顿，自己...

女人遭遇性骚扰该如何应对
是的，在中国，“性”是个很难启齿的东西，尤其对女人而言，被侵犯了权利，她也往往不敢多说，说多了觉得会影响自己清白无暇的女性声誉，所以，即便立法了，可操作性其实也不太大，毕竟，作为一个女人，怎么可能因为被男人骚扰了几句，便大肆的去闹上法庭呢？！如果你真这样子做了，也许周围看客反而...

男主管劝女下属接受大领导骚扰,面对职场骚扰该怎么办?
一，职场性骚扰我们该怎么办呢？能怎么办？首先你要面对的是，这份工作对你重不重要，你不要以为领导骚扰你，你只有揭发他就可以了，你得有证据，所以你想要这份工作，还想不被其骚扰的话，那就只有一个办法，那就是搜集证据，然后寻求法律的帮助，这样的事儿害苦了多少职场女性了，被外人骂为不检点...

遭遇领导摸大腿性骚扰怎么办?
今年刚进入到一家我心仪已久的大公司上班，争竞激烈自不用说，各种人际关系也纷繁复杂。进公司不久，我就遇上了这样一个男人，他是我们部门的一个小领导，一个三十多岁的已婚男人，有家庭 有孩子，长相不错，斯文有礼。刚刚进公司时他就对我表现出了很大的热情，不过当时我看在眼里，总觉得那是领导...

职场中的性骚扰如何处理
在职场中，性骚扰是一种严重的问题，对受害者的身心健康造成极大的伤害，并且会影响到整个团队的工作氛围。因此，必须采取措施来预防和解决性骚扰问题。首先，企业应该制定相关的政策和程序，明确规定对性骚扰行为零容忍的态度。这些政策和程序应该详细阐述企业对于性骚扰的定义，列举性骚扰的不同形式，提供一...

如果领导强吻了你,你该怎么办?
被领导亲了以后怎么相处 这就要看你的情况了。如果你事前愿意，或者事后默许，就是你情我愿，没有不可；如果你不同意，你的老板强行亲了你，虽经你反抗，然终是体力不逮，遭遇强亲，不管你的老板什么性别、年龄大小、俊丑高矮，就是涉嫌性骚扰，你若想告发他（她），就必须保留足够的证据，包括...

如何避免公司领导的性骚扰
我认为你就应该毫不犹豫地拒绝他，让他不敢越雷池一步。女人随时保护好自己，才不会后悔。不过有两种后果，一种是受不了领导的性骚扰而辞职，另一种是拒绝了骚扰被辞退。若你实在想保住工作，尽量避免见面，如果他想单独他的办公室见面，要求把窗户打开（门打开）不要去他提到的任何娱乐地方。 牢记...

被又老又丑的女领导动手动脚,该怎样处理才最好?
谈到职场性骚扰，许多人都会想到年轻貌美的女员工被自己的领导动手动脚，其实在有些情况下比较帅或者是年轻的男员工也会存在着被又老又丑的女领导动手动脚的情况，这同样也是属于职场性骚扰，如果遇到了这种情况，应该怎么处理呢？首先，如果现在做的这份工作对自己非常重要不能够和上司搞裂关系，也不...

职场性骚扰成了职员的噩梦,如果遇到了你知道该怎么保护自己吗?_百度...
职场性骚扰成为了很多职工的噩梦，面对职场性骚扰你能够选择的有三种方式，一种是默默忍受基本直接排除，另外像你的高层领导越级举报他最后一种就是辞职，因为你不用尝试跟这种人渣沟通，几乎不可能的。默默忍受这一点就只可以直接排除了，无论是男性还是女性，你碰到这种事情第一时间应该是想怎么摆脱对方对...

5位职场女性自述:我被领导“性骚扰”
多多，24岁，北方某城市事业单位职员。在工作期间遭遇性骚扰，领导经常借工作之便，对多多进行挑逗。多多选择离职，但离职后领导仍然对她进行骚扰。多多选择将聊天记录挂在朋友圈，以警告他人。多多认为，面对性骚扰，证据不足时，直接拒绝是正确的，但避免与上级撕破脸也需要考虑现实情况。鑫鑫，30+，北京...