商务谈判案例分析 请各位高手帮忙解答一下,由于是考试中的论述题,还请各位尽可能详细解答!拜托了!!
谈判是双方智慧.心理,耐力的较量。在这次谈判中日本人充分地进行了体现。先了解对方,知己知彼,这是一种智慧的体现;然后投其所好,并把活动与故意复杂化的谈判有机地结合,不急于达成协议,这是一种耐力的体现,最后把握成交的时机,是在心理上完全战胜了对手。
小日本确实很擅长这手。
这是我找到的一个类似你的那个答案的 你看看吧 日方采取了很高明的谈判手段即拖延战术中的拖延谈判时间,这个战术最能稳住对方的谈判对手。日方在谈判中没有急于将谈判的事项第一时间放在谈判桌上,而是先带着谈判对手到处去游玩及参加各种宴会,这一手段不仅仅能拖延时间更重要的是他能软化人的心理,对方如果接受了他们的邀请,这已经实现了日方的第一步。直到最后一天日方才谈到重点,其实这正是体现了拖延战术的真正效果,他紧紧抓住了对方的心理,美国人急于回去,已经没有时间和日方周旋,在另一方面 ,他也会不好意思拒绝对方的要求,毕竟“吃人家嘴软,拿人家手短“,其实美国人已经违背了商务谈判的原则,他没有把公私分开,没有把立场与利益分开,私谊是公事的辅佐,而公事决不能成为私利的牺牲品,这关系到一个谈判者的根本素质,
谈判人员应该充分了解对方信誉,实力乃至实施谈判者的惯用手法和以往实迹。
问题2:谈判对手的身份背景,资信,惯用的谈判手段,谈判对手性格特征以及他们善于谈判的特长,谈判对手所要达成的目标即对方谈判的目的
同时也应该了解市场行情,客观的了解对方以及掌握谈判的竞争者,以及在谈判中出现争议的议题的解决方案,时时关注对方的一举一动,并且及时作出反应!
攻心为上的含义:从思想上瓦解敌人的斗志为上策
赞美毫无疑问是谈判策略其中的一种,而且是在情况比较乐观之下使用!
作为一个拥有丰富经验的推销员!他必须懂得的除了是出众的口才之外,还要懂得的是发自内心的关怀和问候,只有这样,你的客人才会认为你是一名优秀的推销员,使用你的产品应该是一个正确的选择!
所以其实,赞美别人和关心别人也是很重要的!
第一题的答案知道,后面两个不知道
休斯惊奇地问他靠什么“武器”赢得了这场谈判。他的代理人回答说:“这很简单,因为每到相持不下时,我都问对方‘你到底希望与我解决这个问题,还是留待霍华·休斯跟你们解决?’结果对方无不接受我的要求。”
上述谈判就是巧妙的运用了“黑脸白脸”策略。休斯演“黑脸”,他的代理人演“白脸”,两人一软一硬,轮番上阵,最后达到目的。
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