《正面管教》的核心理念是什么?

《正面管教》是由简·尼尔森（Jane Nelsen）博士创立的一种育儿和教学哲学，旨在通过非暴力、非惩罚的方式教育孩子，帮助他们培养自律、责任感、合作以及解决问题的能力。该书的核心理念包括和善而坚定、有效管教的四个标准、放弃让孩子感觉糟糕的观念等。具体介绍如下：和善而坚定：在管教孩子时，应使用和善的语言，尊重

何为正面管教 |《正面管教》(1)

今天我们开始共读新的一本书《正面管教》，正面管教被号称为管教孩子的“黄金准则”。这本书首次出版于1981年，目前已修订了三次，作者是美国的教育学博士、心理学家、教育家简.尼尔森。她是美国“正面管教协会”的创始人，也是7个孩子的母亲，22个孩子的祖母和外祖母，2个孩子的曾祖母。2013年，...

《正面管教》-- 笔记

自卑,我是个坏孩子。 正面管教的目的在于获得积极的长期效果,以及立竿见影的合作意识和责任感。正面管教把和善与坚定融合为一体,并以此为基石,在孩子自我控制的基础上,培养孩子的各项人生能力。 有效管教的4个 标准: 1. 是否和善与坚定并行?(对孩子尊重和鼓励) 2. 是否有助于孩子感受到归属感和价值感?(心灵...

《正面管教》家庭会议的开展要注意什么?

《正面管教》是简·尼尔森等人提出的一种育儿理念和实践方法，旨在通过非惩罚性的方式培养孩子的责任感、尊重和解决问题的能力。家庭会议是《正面管教》中的一个重要组成部分，它为家庭成员提供了一个定期沟通、解决问题、增进理解和情感联系的平台。开展有效的家庭会议需要注意以下几点：定期举行：家庭会议...

《正面管教》 [美]简·尼尔森

《正面管教》之谓正面，在于教我们用正面的和善而坚定的信念教养孩子，也在于作者正面讲述教育的细节和执行，一步一步教我们要做什么，怎么做才能既不娇纵也不严厉。我们来对照有效管教的四个标准。1、是否和善与坚定并行？（对孩子尊重、鼓励）对待孩子要像对待朋友一样的尊重他；我们往往在陌生人面前...

《正面管教》——有效管教的4个标准

有效管教的4个标准 1. 是否和善与坚定并行？（对孩子尊重和鼓励）2. 是否有助于孩子感受到归属感和价值感？（心灵纽带）3. 是否长期有效？（惩罚在短期有效，但有长期的负面效果）4. 是否能教给孩子有价值的社会技能和人生技能，培养孩子的良好品格？（尊重他人、关心他人、善于解决问题、敢于承担责任...

《正面管教》中的三个提醒是什么呢?这本书中那句话最触动你呢?_百度知 ...

《正面管教》是一本由简·尼尔森所著的家庭教育书籍，它提出了一种既不惩罚也不娇纵的管教孩子的方法。这本书中的“三个提醒”是指：提醒一：要理解孩子的行为背后的动机和需求。孩子的行为往往是在试图满足他们的基本需求，比如寻求关注、权力、报复或显示自己能力的不足。父母需要认识到这些行为背后的...

《正面管教》第一章:正面的方法

《正面管教》第一章：正面的方法 如何不惩罚不娇纵的有效管教孩子 正面管教的英文名称是positive discipline，寓意是积极的、正面的养育方式，正面管教提倡的是既不惩罚也不骄纵的养育方式，既非极端的严厉与控制，又非极端的溺爱与自由，她帮助父母做到和善与坚定并行，在育儿中有规则有自由。[if !

《正面管教》第十二章 家里和教室里的爱与欢乐

3、大多数人尽管在小时候受到过惩罚，但现在也“挺好”。如果他们能在和善而坚定的管教方式下从错误中学习，他们或许会学到更多。正视自己的错误，不逃避，积极从中收获所学，言传身教的传达给孩子。《正面管教》是一本教育孩子，与孩子有效沟通，培养孩子独立的性格，健康成长的工具书。真正运用中间的...

读书|《正面管教》中10个核心理念

《正面管教》这本书，主旨介绍了如何和积极的方法管教孩子，它摒弃了批评，指责，惩罚，逻辑后果等，而采用正面的方法，着眼于先与孩子建立良好的亲子关系，再进行管教的方法。总结全书，其中最重要的几个重要的启示和正面管教的工具如下：1、和善而坚定 孩子的责任感只有在和善而坚定、有尊严、受尊重的...