谁有某企业人才培养案例

人才培养案例:拿什么留住80后 论企业管理层们是否做好准备,80后就这样纷纷步入职场,并逐渐成为世界的主流。然而面对80后种种诟病:“工作态度两极化”、“跳槽率高”、“缺乏吃苦精神”、“眼高手低”、“团队能力差”,很多管理者们仍然手足无措。本期再次聚焦80后管理,希望提供更具有操作性的管理方法。 在万科集团,

谁会人力资源管理案例分析:五月花公司的培训。急啊

1、缺点：培训地点不合适，可以在现场工作中进行。培训方法简单，可以由学员讨论产品质量控制是否可以降低次品；培训与实际质量控制不能结合。培训缺乏组织。2、培训需要应该由学员和干部共同讨论决定；3、研讨班、拓展等 我

欲擒故纵计案例及赏析

案例一：巧妙融合与扩张 有个著名的电器公司，为扩大生产规模，面临资金困境。他们并未直接投入扩建，而是选择了兼并小型企业。为了说服这些企业，他们提供了三大好处：一是培训员工技术；二是投资改造设备；三是允许在产品质量达标时使用公司品牌。这种策略如同先播种后秋收，通过博取对方的好感，成功地低成本...

我国中小型企业中财务管理的问题和对策以及案例

有的施工企业由于审计力量薄弱,主要是进行经济效益审计,其作用具有滞后性。3 加强财务管理对施工企业廉政建设的作用 3.1 提高财务人员的素质 施工企业财务管理方面存在的诸多问题大都与财务人员业务水平和道德水平偏低有关。所以施工企业应加强对财务人员的业务技能培训,提高其业务技术水平和专业技术职称,让其...

猴子的故事对企业新员工培训有什么启发

企业管理培训案例猴子的故事给新员工的培训也有很多启发：（1）企业人力资源部门在新员工管理培训中详细讲解组织文化的来历、规则形成的原因，是减少误解和员工消极抵制的有效方式。（2）向新员工灌输他们帮助新来者时将获得的回报与奖励，而不是用保守经验的潜规则来影响他们对新来者保持冷漠。（3）告诉新...

中小企业内部会计控制案例

我想要一个近期的常州的案例,不论好坏,最好带分析的。谢谢... 我想要一个近期的常州的案例,不论...该集团公司重事会作出决定,委托某一经营者管理和经营该集团股份公司;并在集团董事会的会议纪要中,明确...集团从西安招聘了几百名青年,经过短期培训后,准备派往三地。由于不了解个人情况,只好对名观相,五官...

员工忠诚度的培训课程示例

忠诚度是世界500强企业选人、育人、用人、留人的重要标准。没有舞台，善舞何用，不要成为上司不放心的“能干人”，没有忠诚文化，何谈忠诚行为，信任重于财富。值得所有公务员和公司职员参悟的经典理念。主讲老师：陈馨贤课程时间：1-2天课程对象：企业中基层员工培训方式：讲师讲授、案例分析、经验分享、...

什么是分层培训

企业的分层培训开发技术案例 150年来，西门子这个家喻户晓的名字早巳超出其产品品牌本身的含义，成为一个成功的标志。纵观世界同类企业，能够享有如此声誉的企业为数不多。是什么造就了西门子150多年的辉煌?高质量的产品、完善的售后服务、不断创新，以及高效的人才培训被认为是西门子成功的关键。1．新员工...

企业员工培训与开发失败案例分析

企业员工培训与开发失败案例分析主要包括以下几点：职业道德素质培养缺失：问题：企业在培训员工时，只注重技术水平的提升，却忽视了职业道德素质的培养。结果：员工技术提高后可能选择离职，导致企业投入的时间和金钱付诸东流，同时失去优秀人才。培训内容与企业需求不符：问题：企业在聘请讲师进行培训时，讲师所...

中小型企业VMware服务器虚拟化实用案例

详细说明vSphere的关键功能，包括资源管理、高可用性、安全性与扩展性。6.1 Vmware虚拟化软件清单 列出所需VMware虚拟化软件产品。6.2 建议采购硬件清单 推荐服务器硬件配置，包括CPU、内存、网卡、存储和网络设备。微思作为VMware培训合作伙伴，提供专业培训与技术支持，期待与您的合作。