从国企跳槽到私企,是否值得?

我觉得挺值得的，因为国企里面很多时候都是需要通过比较复杂的人际关系，我们才能够提升自己的职位，但是在私企里面，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

在国企上班的那些年轻人后来都怎么样了?

有些通过自己的努力在国企中有了自己的一席之地，过得风生水起。还有一些一直碌碌无为，而且认为一直就不加薪，是浪费自己的生命，所以就选择辞职另谋出路。而无论怎么做，都是个人的选择。我们都知道在国企里是按资排辈的，谁先进来，谁可能就会先占据一席之地，领导也可能会先重用谁。所以有些先进去...

我想请问,公司领导有意逼你离职,但是我工作上没有犯错误这个怎么办...

答：领导只要没有开口让你离职，你就跟他耗着，如果开口要你走，我们就劳动法程序来保护自己的利益！但是我这边给你提供点建议 1、建议离职！如果领导仅仅是因为讲话冒犯到了，就“公报私仇”的话，这类领导能给下属大多的发展空间啊！2、想继续在公司的话！第一，尝试找领导沟通，可以私下非正式方式...

在国企不想干了,但是辞职要赔钱,只有让他辞退才不赔,怎么样才能又不违规...

其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...

国企和私企的区别在哪里?

没有家庭的牵绊,老板都不傻,自然希望用小年轻的;而且对于三四十岁的老设计师,水平、经验是有的,但是工资要求也高了,很多的私企都想要控制成本,高工资都是心不甘情不愿的。但是在国企央企不一样,像我老公这样的设计师,越老越吃香,可以做管理,也可以做老设计师带徒弟,待遇方面相对也放心。如果遇到公司裁员或者是...

超过六十岁的员工申请被辞退,可以申请赔偿吗?

而在一般情况下，别说超过六十岁，那怕你就是五十岁的年纪，除非是体制内或国企，不然你造就被辞退了，而且辞退也不会那么顺利的，大多数私企都会以各种各样的方法要求你主动离职，目的就是为了减少赔偿。第二，长这么大， 我还头一次听说可以申请被辞退的，一般企业与员工之间解除劳动合同的方式只有两种...

国企正式职工,能辞退吗?

不主动离职就开除,给你补偿一个月工资加赔偿。因为我们奖金高,都是主动辞职的。 毫无疑问:国企肯定可以“辞退”所谓的正式职工,但前提条件是企业必须严格地按照法律的规定办理 。为什么这样说呢? 从理论的角度讲, 企业是一种从事生产、经营活动的营利法人实体,是由具体的人即企业职工共同组成的,企业经营活动的基本...

在国营工厂里面上班十几年,是不是容易把人呆傻呆木了?不建议人呆一辈子...

你这属于典型的围城心态，意思是里面的人想出去。而外面的人呢？想进来。而事实上，如果在一个国营厂里面干活。还是在编制之内的。你的工作会让90%以上的人羡慕。曾经有一年，东北的。卫生局招聘环卫工人。而且是有编制的。全国的大学生都进去了，来应聘这份儿清洁工的工作。现在题万众创新，全民创业。

国企和央企一些的员工,工资待遇实际并不高。可为什么不离职?

这个问题我还是比较有发言权的,毕竟先生在国企呆了近二十年了,国企和央企的员工税后每月收入确实不高,过万的很少,但为什么他们不离职呢? 原因有以下几个方面: 国企除非是员工发生重大失误,否则不会轻易裁员, 私人企业都是以赢利为主,如果利润低了,公司有困难的,首先就是裁员,像最近几年一些互联网大厂不约而同都...

为什么现在国企内离职的人越来越多?难道是待遇不好吗?

一、工作压力大导致离职人员增多。很多人觉得在国企工作的人是很幸福的，他们有稳定的工作和工资，其实不然，很多人在国企工作并没有我们所想象的那么风光无限，他们在背地里却十分的辛苦，他们经常要进行加班，并且工作量也是十分大，很多人觉得心有余而力不足，因此产生了离开国企的想法，再加上现在的...