仓管考核的指标主要有哪些?

库存准确率 在一定期间，实际盘点的库存数量与账面记录的库存数量之间的差异。该指标体现库存对货物的管理水平。公式：库存准确率=（总库存-盘点差异量绝对值）\/总库存 我想说：每个周期的盘点肯定必不可少。如何提高盘点效率和准确性？正航系统支持抽盘和全盘的方式，定期或不定期对物料进行盘点, 同时结合PDA智能条码化盘点，做到“账、物、

...仓库保管员 搬运工 每月绩效考核表。一头雾水啊……谢谢大家了!急用...

1工作态度及纪律 遵守公司要求完全遵守15分1、遵守公司的各项规章制度要求 2、如有违反按照劳动纪律要求进行扣分。组长\/ 主管 工作服从性优良15分1、对于不服从搬运组长及仓管员的工作安排、行动拖拉者 2、未经主管同意，有无故缺勤现象发生，或不服从上级工作安排，出现一次扣3分扣完为止。组长\/ 主管 ...

我是一名模具厂的仓管员,现在上级要我张绩效考核表让我写建议改进要点和...

考核分数 90≤分数≤100 80≤分数＜90 70≤分数＜80 分数＜70 考核等级 A B C D 年度考核系数 1.2 1.0 0.8 0 （二）对于在本年度发生部门调动或工资调整的员工：1. 年终绩效奖金发放部门：2010年1月1日-6月31日（含6月31日）期间发生部门调动的员工，年终...

2021仓库员工绩效考核方案

1、仓管员没有接到统计员打出的出库单或签名确认的提货单,直接发货出库的,无论是否造成不良后果(特殊情况须报经仓库经理批准),均追究仓管员的责任,扣其考核分数3分; 2、货物出库前仓管员必须核对提货单上信息是否有效,有效方可发货出库,否则追究当事仓管员的责任,扣其考核分数3分; 3、仓管员发出相应的货物...

仓管绩效考核内容

收货入库考核细则: 1、仓管员接到预到货通知,要根据计划到货数量,安排储存库位,对预到货通知无视的,或没有及时处理,追究当事仓管员责任,扣其考核分数3分; 2、货物入库前仓管员必须核对送货单上信息是否有效,有效方可签收入库,否则追究当事仓管员的责任,扣其考核分数3分; 3、入库过程中,如发现来货存在质量...

原材料仓库的仓管员和仓库主管绩效考核KPI怎么定才好?

对仓管员的绩效考核建议从如下几个关键指标进行考核： 1、原辅料出入库准确性(原辅料入\/出库后要对其数量进行确认) 2、原辅料请购计划与生产用量总体保持平衡(保持营养料、包装材料出入库平衡且每种材料至少有一周的安全量) 3、材料保管的安全性(对物料做好通风防潮工作，仓库做到“人走门锁”) 4、...

仓管员收货及时性、准确性怎样考核

仓管员收货的及时性和准确性是岗位绩效评估的关键。单位可以通过制定详细的考核办法，确保考核工作有章可循，提高工作质量。考核方式可以包括每月的扣分制度，将收货的及时性和准确性作为综合考核的重点内容，赋予一定比例的权重，具体比例由单位自行决定。确定考核标准分数后，可以将成绩分为不同的等级，如95...

原材料仓库的仓管员和仓库主管绩效考核KPI怎么定才好?

确保天花板、墙壁、地面干净整洁，并且每月进行两次大扫除。最后，单据输入的准确性和及时性同样重要。各种表格需要及时、准确地记录，并且保管完好。每月26日，需将所有单据上交仓库主管，以备后续审核。通过这些综合指标的考核，可以全面、客观地评价仓管员的工作表现，促进仓库管理的规范化和高效化。

医药公司仓管员应具备什么职责?

对入库、出库药品的质量承担相应责任。3.4 负责药品储存条件的合理性。4 主要考核指标：4.1 在库药品数量准确率达到100%。4.2 在库药品储存条件差错率为0。4.3 在库药品帐货相符准确率达到100%。5 任职资格：5.1 接受岗位培训，持有地市级药品监督管理部门发放的上岗证。5.2 具备相关工作经验。

仓管KPI考核中的:料帐准确率的指标如何计算,物料供应及时率的指标如何计...

例如，如果抽查了20种材料，其中有15种账物相符，那么料帐准确率为75%。料帐准确率是衡量仓库管理效率和库存管理准确性的重要指标。提高料帐准确率有助于提高库存管理的效率，降低库存管理成本，提高仓库运营的经济效益。物料供应及时率是指在一定时间内，企业能够按照计划或客户需求及时提供所需物料的比例...