县级国企城投交投之类的会不会破产下岗?

1. 县级国企，如城投、交投等，在经营不善的情况下，存在破产的风险。2. 国有资产监督管理机构将依照国家相关规定，负责组织协调国有独资企业及国有独资公司的兼并破产工作。3. 该机构会配合其他有关部门，妥善安排因企业破产而下岗的职工。4. 根据《企业国有资产监督管理暂行条例》第二十一条，国有资产监督管理

国有企业调动不去会不会下岗

在国企不服从调动，下岗可能性倒是不大，不过再次受重用的可能性基本为零。

国企下岗潮来了!

国企裁员潮来袭，身边不少国企员工相继面临失业困境，感受着寒意。裁员原因主要是企业为提升效率和降低成本，淘汰效益不佳的业务和部门，从而进行裁员。国企裁员方式相对缓和，采用竞聘上岗后再分流优化，但对员工而言，实质是失业。曾被视为铁饭碗的国企，现在成了求职市场的香饽饽，让人误以为只要进入国企...

国企下岗是什么

总之，国企下岗是经济转型和国有企业改革过程中的一种必然现象，虽然短期内可能带来一些挑战，但从长远来看，它有助于推动中国经济和社会的健康发展。

国企工人下岗是谁搞的

1. 下岗制度是由政府集体决策实施的，它是改革过程中的一个重要环节。2. 引入竞争机制是为了促进单位的进步，打破铁饭碗思维，提升效率。3. 如果个人不能适应社会发展的步伐，无法为单位创造价值，那么面临淘汰是符合市场经济规则的。4. 下岗一词最初用于描述人员或物体从岗位上撤离，现在主要指职工因...

国企下岗是什么

国企下岗虽然给部分员工带来了生活上的困难和挑战，但从整体上看，这是中国经济转型和国有企业改革的必然结果。通过下岗分流，有助于减轻国有企业的负担，提高企业的竞争力，使其更好地适应市场经济的发展。同时，这也促使部分员工重新就业，寻找更适合自己的工作岗位。政府和社会也积极采取措施，帮助下岗...

国有企业和公务员就一定不会失业吗?

你好，国企和公务员也是有失业风险的，所谓的“铁饭碗”只是相对比较稳定而已，并不是说获得了公务员或者国企的编制就肯定可以干一辈子，也是有许多的情况会导致失去工作的。无论是公务、事业还是企业这几种编制都有一个共同点，就是体制内的人员必须遵守国家的法律法规，无论是谁触犯了法律法规，犯了罪...

国企会裁员吗下岗

国企一般不会裁员。但国有企业出现严重经营困难、经营方式调整、进行破产重整等情形时，是可以进行大规模裁员的。国有企业可以解除劳动合同，但需要给职工经济补偿。裁员需注意以下几点：1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料；2、提出裁减人员方案；3、将裁减人员方案征求...

国企第二波下岗潮会不会发生? - 知乎

外资企业员工转投央企的故事，反映了体制内岗位竞争的加剧。原先可能轻松获得的职位，如今需经过严格筛选，凸显体制变革的必要性。同时，外部世界并非想象中的那么精彩，多数人维持现状，少数人在困境中挣扎，这反映了体制内外生存状态的对比。国企的第二次下岗潮，与其说是必然，不如说是可能。在经济下行...

国企下岗买断合理吗

因此，对于国企下岗买断是否合理的问题，不能简单地给出肯定或否定的答案。它需要在历史、政策和个人等多个层面进行深入的分析和权衡。同时，我们也应该认识到，随着时代的发展和社会的进步，我们需要不断总结经验教训，不断完善相关政策措施，以确保所有劳动者都能享有公平、公正的发展机会和生活保障。