程序意识淡薄的表现

  • 法治意识不强表现
  • 法治意识不强的表现主要体现在以下几个方面:1. 忽视法律法规的存在 在日常生活中不遵守交通规则,如闯红灯、超速驾驶。 在公共场所不遵守秩序,乱丢垃圾,随意占用公共资源。 这些行为反映出对法律规范的漠视,缺乏遵守法律的自觉性和责任感。2. 对法律程序的不尊重 在面对法律程序时表现出不耐烦和不尊重。 不愿意通过法律途径解

  • 纪律意识淡薄的表现
  • 艰苦奋斗、勤俭节约的意识还不够强,在思想意识、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,工作上有时不够细致,对分管部门单位和部门在勤俭办会、按标准接待以及经费管理等方面监督、管理不到位,有时发现分管单位和部门在铺张浪费方面的问题也不太在意。三、联系服务群众不够紧密 与群众有效联系、面对...

  • 规矩意识缺失的表现
  • 主要表现为七种现象:一是得过且过。事业心责任感不强,做一天和尚撞一天钟,工作上拈轻怕重,敷衍塞责,只求过得去,不求过得硬。二是工作不力。不深入基层一线,对党委政府决策部署落实不到位,不能按时保质保量完成任务。三是有令不行。局部利益和小团体利益至上,全局观念和协作意识不强,安排的...

  • 作风建设在基层还有什么问题?面临什么困难
  • 二、意识淡薄责任弱。一些基层党员干部淡忘了全心全心为人民服务的宗旨,漠视群众利益,对群众反映的问题,思想上不重视,工作上不尽心。有些干部理想和信念淡化,在“为什么干”的问题上认识模糊,把工作视为职业的多,视为事业的少。一些权责部门仍存在官僚作风和衙门习气,“门难进,脸难看,事难办”,...

  • 我国社会法制建设中存在的问题有哪些?
  • 1、权利意识的淡薄 权利意识作为公民意识的核心意识从古至今都比较单薄,这很大程度上都是由于我国长期以来的封建社会传统及风气所造成的。在我国古代,人们长期受到宗法制、集权制和自然经济这三个方面的影响,自由、平等观念的培养几乎没有。另外,人们主观上普遍对儒家思想中的重义轻利思想比较推崇,...

  • 宗旨意识淡薄方面存在的问题
  • 宗旨意识淡薄方面存在的问题主要有:1.思想观念问题:一些人可能存在“官本位”思想,把个人利益放在首位,忽视群众利益和需求。2.工作作风问题:一些领导干部可能存在形式主义、官僚主义等问题,不深入基层、不调查研究,不注重群众意见和需求,导致工作脱离实际、脱离群众。3.制度机制问题:一些单位和部门在...

  • 工作作风存在问题剖析
  • 3. 有个别干部缺乏群众服务意识,服务态度不佳。他们在感情上与群众存在距离,甚至存在特权思想,在群众面前表现出高傲姿态,服务态度冷淡,推诿扯皮,甚至索取好处。这些行为严重损害了干群关系。4. 一些干部缺乏事业心和责任感,工作积极性、主动性不足。他们对待工作敷衍了事,对责任推诿逃避。在调研中,...

  • 请指出行政执法过程中存在哪些问题
  • 1、执法观念错位,服务意识淡薄。一些执法部门领导和工作人员不从保障行业健康有序发展的角度出发,简单的认为“管理就是处罚、执法就是打压”,有的执法人员执法简单粗暴,执法态度生硬,随心所欲,不按法定的程序办事,使得行政权力部门化、部门权力个人化、个人权力利益化。另一方面服务意识淡薄。在行政审批...

  • 执法人员学法主动性不强是什么困境
  • 1、学习能力不足:执法人员缺乏主动学习的意识和能力,不能及时了解和掌握最新的法律法规和政策规定,导致在执法过程中出现法律适用不当、程序错误等问题。2、法律意识淡薄:执法人员对法律的重要性认识不足,缺乏对法律的尊重和信任,对依法行政的原则理解不深,导致在执法过程中出现随意执法、滥用职权等...

  • 服务行业服务意识不足的表现
  • 一是服务行业在服务意识方面存在不足,宗旨意识不够强烈。具体表现为:一些机构在思想上仍存在自我中心主义,未能正确处理“管理”与“服务”、“公仆”与“主人”的关系,少数单位甚至有个别工作人员在工作过程中态度粗暴,方法简单。二是行政效率较低,工作作风不扎实,缺乏责任感和事业心。这主要体现在...