临时工签合同了不想干怎么办

- 这类临时工在没有合同约束的情况下，可以随时提出辞职，并且通常可以要求立即离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。劳动者有权在满足一定条件下提前通知用人单位解除劳动合同。这些条件包括：- 试用期内：提前三天通知。- 试用期外：提前三十天书面通知。此外，如果用人单位存在

我从中介去了一个厂里做临时工,签了两个月,但是我做了一个月就走了...

此外，试用期内提前一天通知用人单位是必要的步骤。若未履行这一程序而离开，有可能需要承担一定的赔偿责任。然而，中介公司并没有权利直接扣留工人的工资，这违反了劳动法的基本原则。为了避免此类纠纷，建议劳动者在签订合同时详细了解合同内容，并了解自己的合法权益。遇到问题时，可向劳动部门进行咨询或举...

临时工签合同了 不想干怎么办

3、没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当场离职。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...

临时工不想干了可以走吗

临时工可以随时走的，但是要先高清楚是临时工还是劳务派遣工，如果是劳务派遣工的话辞职程序和正式工是一样的，需要提前一个月申请，得到公司批准后才可以走。如果没有签订劳动合同可以随时离职，临时工如果签订了合同就要按照约定来辞职，否则将会违约。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》...

临时工不干了直接走有工资吗

临时工离职即刻离场能否领取薪资，需根据具体情境决定。如临时工与雇主签署过劳动合同或事实上存在劳务关系，依法律规定，提供劳务者有权获得相应酬劳。然而，若临时工未遵循相关法律法规及企业内部规定完成离职流程，导致企业蒙受经济损失，则企业可能依法扣发部分薪酬抵偿损失。但请注意，扣除后的薪酬仍应不...

签了合同的临时工辞职,公司说要扣我2000元。

如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付...

临时工可随时辞职走人么

这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了。2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职，提出辞职三十天以后才可以离职。3、没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时...

第一天进厂临时工突然不做了,然后想了想回去做怎么跟老板说?

第一天进厂临时工突然不做了，然后想了想回去跟老板怎么说？答:第二天就直接回去做，说本来不想做是怕自己不能胜任。喉咙想想可以给自己一个挑战的机会，相信自己可以胜任，让老板再给一次机会

临时工签了合同不想做可以辞职吗

可以的，依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需提前30天（试用期3天）通知用人单位即可，不需要任何理由，也不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿。同时这属于个人原因中断就业，辞职后领不到失业金。

临时工不干了需要提前辞职吗

没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当场离职。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。