三方协议签了又不想去了怎么办

2. 第二个选择是到原签约单位报到，并在签订劳动合同后辞职。如果单位不答复，一个月后自动视为协议有效。这样，你可以避免违约金，并且工龄可以连续计算。但是，这可能限制你参加某些不针对社会人才的就业机会。3. 决定是否改派或辞职，取决于新单位是否需要你作为应届毕业生，以及原单位是否强制要求你报到。你需要了解新单位是否接受社会人

签了三方协议中途离职怎么办

签了三方协议，中途想要离职的话是可以提前一个月通知用人单位的。根据相关的流程进行离职的程序，从而解除劳动合同。三方协议一般指的是学校应届毕业生以及用人单位所签署的一项协议。很大程度上解决了毕业生就业的问题。 一、签了三方协议中途离职怎么办 签了三方协议,如果中途离职提前通知用人单位，可以...

就业协议签了能辞职吗

问题一:签了就业协议,但是辞职了人事档案怎么办 当时签就业协议后,就业协议上面是没有关于你户口落户与否的。户口具体落到那,回学校学校会让你们核实签名你的户口以及你的档案落回那的。一般情况下,如果公司没有要求你落户以及接收档案的话,档案是会打回你家乡所在人事局的。(回校后,学校会核实的,毕竟这档案不能...

辞职后三方协议会归还自己吗?这个三方协议对未来就业还有用吗?_百度知...

签完三方协议，一般情况，按正常离职流程办理即可。但是如果是学校毕业后直接入职公司(类似储备干部)，那么你除了要办理离职，还要转档案(前提是户口转到了该公司)和户口;同时如果你在入职时有签到相关培训协议，涉及培训赔偿部分是要进行赔偿的。二、毕业生签三方协议还要签劳动合同吗 就业协议以书不是劳动...

签了就业协议,但是不去了,要怎么办

签了就业协议书但是不想去的处理方式是，首先先到协议单位报道，然后签订劳动合同后再通过法定方式办理离职。第三方是不能随时辞职的，只能通过法律规定的方式辞职，具体有用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日...

签了就业协议,但是辞职了人事档案怎么办

签了就业协议,但是辞职了人事档案可以按就业协议后，就业协议上面是没有关于你户口落户与否的。户口具体落到那，回学校学校会让你们核实签名你的户口以及你的档案落回那的。一、现在‍的公司一般不接收户口和档案的，除非你去的是很好的单位。‍‍二、一般劳动者辞职需要提前一个月以...

跟学校签了三方协议不想去了怎么办

因为三方协议签订后需要到单位报道的，否则需要承担违约责任。离职的方式有：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同办理离职；处在试用期内的劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，解除劳动合同办理离职。签了三方协议不想去了处理方式如下：1、首先可以先到三方协议的单位报到，向单位和学校说明情况...

我是一名应届毕业生,和某单位签了就业协议书,待了半个月后我想辞职,请...

我国劳动合同法规定两种情况下劳动者才用给违约金，基本就是以下两条，而且所有条件具备下才可以，你可以参考了解一下。第二十二条 用人单位为劳动者（提供专项培训费用），对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者（订立协议，约定服务期）。 （劳动者违反服务期约定）的，应当按照约定向用人单位支付违约金...

签就业协议可以随时离职吗

就业协议并非等同于劳动合同。通常情况下，签署就业协议后若需离职，不可任意为之。该协议多为毕业生与用人单位在确立正式劳动关系前所达成的约定。如有具体离职规定则需遵循；如无明确约定，建议在合理前提下提前通知用人单位并阐明理由，谋求协商解决。如未能履行适当通知义务，或将构成违约，须承担相应责任...

如果签了就业协议书之后不想去或者去了一段时间自己离职,那我的户口和...

不过此时改派到户籍所在地的人才交流中心。非试用期，需按劳动合同执行，赔偿违约金等。说明一下，离职后属于已就业，不属于应届毕业生，无需新的三方协议，通过学校改派即可。如果不办理，影响档案的迁移以及以后的转正定级。（如果户口也随着迁到单位所在地，需先迁出户口，才能办理离职手续）。办理...