读书笔记:德鲁克《管理的实践》7

而不是把达到高标准本身当成努力的目标。3、管理者的目标是即贯穿又整合的。我的理解是，一个大目标下，每个部门围绕目标做拆分，各司其职。有点像写文章用的“总分总”的概念。总的大目标，每个部门分为一个个部分执行，然后又互相配合，最后大管理者为总目标负责。即上下一心，又合作无间。

精读——德鲁克《管理的实践》(三)

态度等变量。这方面相对容易的是体力类事务。第三是我们缺乏控制具体的对象的方法库，不仅仅是具体的人这个对象。管理者在实践中不断在想办法突破上述难点，比如德鲁克说的目标管理，重视升迁，合理确定职权和管理幅度等。但是，由于没有框架，整个11-15章都显得乱。

彼得·德鲁克《管理的实践》

得到听书中的这个思维导图解读了《管理的实践》这本书的关键内容，对企业的管理有实际参考意义。主要是围绕本书提出的一个重大问题： 什么样的考评体系，才能激发出员工最好的工作绩效？ 从而引出德鲁克提出了一个重要概念——目标管理（Management By Objectives），以目标管理为中心，说明企业如何定义目标...

读书笔记:德鲁克《管理的实践》11

2、“什么人不应被任命担任管理工作”中提到几个关键性指标：不正直的品质（哪怕非常聪明能干也不行，是致命的）、注意力集中在人们的弱点而不是长处上、追究“谁是正确的”而不是“什么是正确的”、把才智看的比品格更重要、害怕提拔强过自己的人。星辰感悟：在团队协作中，遇到事情时首先是如何改进...

《管理的实践》读后感

提起企业管理，我们可能会想到管理学大师彼得·德鲁克，读了《管理的实践》一书，让我的视角从管理的本质切入—就管理者的角色、职务、功能的认知及其未来面临的挑战，都有着精辟独到的见解，为我们新任的管理者掀开了管理的奥秘与实务。德鲁克以其深厚的人文素养，强调人的理想性、价值观及判断力，成了...

德鲁克《管理的实践》详细思维导图笔记,管理学的奠基之作

这三点分别对应“货、人、场”，其实道理都是相通的。在管理学领域里面，彼得德鲁克这个名字如同篮球里面的乔丹，游泳里面的菲尔普斯一样，神一样存在的人物。 德鲁克著作等身，但他自己最满意的有两本书，一本是《卓有成效的管理者》，另一本就是这次要推荐的《管理的实践》。《管理的实践》这本书...

彼得·德鲁克最重要最经典的著作是什么

1954年，出版《管理的实践》，提出了一个具有划时代意义的概念--目标管理。从此将管理学开创成为一门学科，从而奠定管理大师的地位。彼得·德鲁克(Peter F.Drucker，1909.11.19~2005.11.11)，现代管理学之父，其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们，各类商业管理课程也都深受彼得·...

大家推荐几本管理学的著作吧~~~

现代管理学之父——彼得·德鲁克 《管理实践》《公司概念》《卓有成效的管理者》 市场营销学之父——菲利普·科特勒 《营销管理》 竞争战略之父——迈克尔·波特 《竞争战略》 《竞争优势》如果你想比较好的掌握管理学这么学科,知识面要广,才能融会贯通◎! 可参考《财富》推荐的75本必读书 《财富》推荐的75本必...

大师彼得.德鲁克管理书籍最金典的书籍是那几本

《公司的概念》，1945年出版，首次提到“组织”概念； 《管理实践》，1954年出版，将管理学开创成为一门学科； 《卓有成效的管理者》，1967年出版，是专门为可以称之为“管理者”的人写的； 《管理：任务、责任、实践》，1973年出版，对管理与机构、社会等进行了论述； 《旁观者》，1979年，...

现代管理学之父是谁?

彼得·德鲁克彼得·德鲁克,1954年，出版《管理的实践》，提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理。从此将管理学开创成为一门学科，从而奠定管理大师的地位。