管理的载体是( )选择题

管理的载体是组织。1、组织是管理的载体 解释组织作为管理的载体，它是一个有明确目标和职责分工的实体。强调组织为管理者提供了一个框架，通过协调和指导成员的努力来实现共同的目标。所谓组织，广义上是指许多要素以一定的形式相互连接的系统。系统论、控制论、信息理论、耗散结构论、协同论等从不同的方面研究了组织系统。在这个意义上，组织和系统是相同

管理的载体是( )选择题

1. 管理的载体是组织，它随着组织的出现而产生，普遍存在于各种类型的组织中。2. 因此，管理具有普遍适用性，其基本原理、一般方法、经验以及模式对所有组织的管理都是适用的。3. 管理的对象是相关资源，这包括人力和其他可以调用的资源，以便有效地实现目标的活动和过程。4. 这些可以调用的资源通常包括...

...是管理的载体,是其他管理职能活动的组织保证。A...

【答案】：1. 组织的目的在于确保决策和计划的实施，以实现既定目标。2. 组织作为管理的载体，为其他管理职能活动提供了组织保证。

管理的载体是什么?

组织。即管理的载体是组织。之所以这么说，是因为所谓的管理，本质是为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。所以在这个过程之中，组织就是最重要的实现手段和载体。管理的特点：管理是指在特定的环境条件下，以人为中心通过计划、组织、指挥、协调、控制及创新等手段，...

管理的载体是( )选择题

管理的载体是组织。1、组织作为管理的载体，为管理提供了实施的平台和框架。它是一个由多个部分构成的系统，每个部分都有其特定的职责和功能。组织论、系统论、控制论等学科从不同角度对组织进行了研究，使得组织结构更加清晰，运作更加高效。2、组织的结构和层级是管理的载体的重要组成部分。它包括不同...

管理的载体是( )选择题

管理的载体是组织。1、作为管理载体的组织的构成要素组织目标、组织成员、组织结构变化中的组织传统组织强调均质的员工队伍，新型组织则推崇员工队伍的多样化；2、组织大体分为：政治、经济、文化组织；3、组织作业关系视角的组织将一定的投入转化为一定的产出，这种作业过程必须借助一个组织的若干子系统，也就...

管理载体是?

管理的“载体”是“组织”。　 从广义上说，组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统。系统论、控制论、信息论、耗散结构论和协同论等，都是从不同的侧面研究有组织的系统的。从这个角度来看，组织和系统是同等程度的概念。在这个定义中包含有生物学中有机体的组织，在西方原义来源于器官(...

管理学中管理的载体是什么?

管理学中管理的载体是介于管理者与组织之间，负责信息传递的媒介。以下是关于管理载体的详细解释：管理的载体不是组织：组织是管理的作用对象，是管理的客体，而非载体。管理主体是管理者，他们负责对组织进行有效的管理与指导。载体的定义：载体是指将管理信息从管理者传递至组织的媒介。这个媒介承载着管理...

管理的载体是什么?

管理的载体是组织。管理活动通过科学地运用人力资源及其他资源，有效地实现既定目标。它是运用有限资源达成目标的方法和手段。管理具有目的性，总是在一定的目标指导下进行，没有目标就谈不上管理，管理的有效性也无法得到衡量。作为管理载体的组织包括以下几个要素：1. 组织目标：明确且具有指导性的目标为...

管理的载体是什么

1、管理的载体是组织。理由如下：2、组织的构成要素――组织目标、组织成员、组织结构。3、变化中的组织。传统组织强调均质的员工队伍（木桶理论），新型组织则推崇员工队伍的多样化（树冠原理）；4、组织大体分为：政治、经济、文化组织。