组织文化包括

精神文化——组织价值观、组织精神、组织风气、组织目标、组织道德。制度文化——管理制度、特殊制度、组织风俗。物质文化——组织标志、厂容厂貌、产品特色、组织工艺设备特性、文化体育生活设施。

1. 表层的物质文化：组织文化的物质载体，包括厂容厂貌、产品样式和包装、设备特色、建筑风格、厂旗、厂服、厂标、纪念品、纪念建筑等。2. 浅层的行为文化：组织成员在生产经营、学习娱乐、人际交往中产生的活动文化，如经营活动、教育宣传活动、协调人际关系的活动和各种文娱体育活动等。3. 中层的制度...

组织文化的组成要素包括：A. 理念文化 B. 制度文化 C. 标志文化 D. 企业文化正确答案：ABC

组织文化就是一个团队或组织内部共同遵循的价值观、信仰、行为准则等。简单来说，就是组织里大家都认同并遵循的一套“规矩”和“习惯”。组织文化包括了很多方面，比如组织的目标、愿景、使命，还有成员间的交流合作方式、工作态度等等。这些都反映了一个组织的特色和核心价值观。一个好的组织文化，能够增...

组织文化主要包括以下几个主要层面：物质层面物质层面的组织文化是指组织在生产经营过程中所创造出来的物质成果，这些成果与工作环境有直接联系。这包括但不限于工作环境的美化布置、使用的设备和产品设计等。通过这些物质因素，组织能展示出它的形象、理念和精神文化，并为员工营造一种独特的工作氛围。物质...

【答案】：A、B、C、E组织文化的核心包括七个显著的特征，具体内容涉及：①创新与冒险精神；②对细节的关注；③以结果为导向；④重视人际关系；⑤强调团队协作；⑥具有强烈的进取心；⑦追求稳定性。这七个方面构成了组织文化的基本框架，每个方面都在一个连续的级别带上展现。通过对这些特征的评估，我们...

制度文化层面则主要体现在管理制度、特殊制度以及组织风俗之中。这些制度不仅规范了组织内部的行为方式，还影响着员工的工作态度和工作习惯。物质文化层面则包括组织标志、厂容厂貌、产品特色、组织工艺设备特性以及文化体育生活设施等。这些物质载体不仅体现了组织的独特性，也影响着组织的外部形象和员工的工作...

组织文化包括以下内容：一、组织文化的定义组织文化是一个组织内部所共有的价值观、信仰、行为准则、习惯、工作方式和物质象征等的集合体。它是一个组织的灵魂，反映了该组织的特色，对组织成员的思维方式、行为模式以及决策过程产生深远影响。二、价值观与信仰这是组织文化的核心。组织的价值观描述了其...

组织文化的作用主要包括凝聚、导向、激励作用，使成员产生归属感，增强凝聚力，并使成员的思想行为统一到组织发展目标上。组织文化主要包括物质层、行为层、制度层、精神层四个主要层面。组织文化的主要层面如下：物质层：这是组织文化的表层，是形成组织文化精神层、制度层的条件。物质层能折射出组织的经营...

组织文化是微观组织特有的一种文化现象，其内容大致包括以下四个方面：组织目标或宗旨：是组织文化建设的出发点和归宿，为组织提供了明确的方向和使命。共同的价值观：是组织文化的核心，反映了组织成员的共同信仰、追求和行为准则。作风及传统习惯：是组织在长期发展过程中形成的，为达到组织的最高目标和...