什么是组织结构设计的基本任务?其依据和原则是什么?

基本任务：提供组织结构系统图和编制职务说明书。依据：1，组织战略，2，组织环境，3，技术，4，组织规模与组织所处的发挥阶段。原则：1，因事设职和因人设职相结合的原则，2，权责对等的原则，3，命令统一的原则

...1、管理 2、企业管理 3、组织 4、虚拟企业结构 5、计划 6、决策 7...

狭义的组织专门指人群而言，运用于社会管理之中。在现代社会生活中．人们已普遍认识到组织是人们按照一定的目的、任务和形式编制起来的社会集团，组织不仅是社会的细胞、社会的基本单元，而且可以说是社会的基础。4虚拟企业结构：。设计原则：①按核心能力划分虚拟能力团队。；②根据任务组成临时运作网络和虚拟...

什么是跨国公司组织结构

国际业务部的作用表现在以下几个方面:为跨国公司筹划国外业务的政策和战略设计;为子公司从国际市场取得低息贷款;为子公司提供情报,提供更好的合作、配合和协调;可通过转移定价政策减轻或逃避纳税负担;为子公司之间划分国外市场,以免自相竞争。 图1-国际业务部(三)跨国公司全球性组织结构 20世纪60年代中期以后,越来越...

明白浙大研究生考试的请进,问题解决了会感激涕零!

组织部门设计:按照职能设计组织的部门,按照区域设计组织的部门,按照行业和产品设计组织的部门,按照服务对象设计组织的部门,按照特定组织的重要性设计组织的不同部门。组织职位设计:组织职位设计的基本任务要求,组织职位设计的方法。组织职权设计:组织职权的特点,组织职权设计的特定原则。 第三节组织结构 一、组织结构的...

组织结构的设计规范

企业组织架构设计规范方法——目标功能树系统分析模型1、如何解决组织架构设计规范化的四个方面的问题?专门探索解决组织架构设计的科学方法,到目前为止,还很少有人进行探索,也没有见诸书刊的文献。在这种情况下,对组织架构设计规范化的讨论,就仅仅变成了一种讨论者个人在组织架构上的主观偏好的陈述。我们说规范与否,在...

什么是组织结构设计的基本任务?其依据和原则是什么?

技术：技术的发展和变革会直接影响组织的生产效率和业务流程，进而对组织结构提出新的要求。 组织规模与组织所处的发展阶段：不同规模和不同发展阶段的组织，其管理需求、资源配置和业务模式都会有所不同，因此组织结构的设计也需要相应调整。组织结构设计的原则主要包括： 因事设职和因人设职相结合的原则...

组织机构的设计应坚持哪些原则

1. 任务目标原则：组织结构设计应确保其服从于各项工作的具体任务和目标。2. 分工协作原则：企业内部各部门之间应存在明确的分工，并相互协作，以实现组织的整体运作效率。3. 统一指挥原则：无论组织如何设置，都应遵守统一指挥的原则，确保各部门在公司的总体发展战略下协调一致地工作。4. 合理管理幅度...

设计和变革组织结构应坚持什么原则

坚持的原则有：一，目标一致原则。二，效率原则。三，管理宽度原则。四，分级原则。五，授权原则。六，职责的绝对性原则。七，职权和职责对等的原则。八，统一指挥的原则。九，职权等级原则。十，分工原则。十一，检查职务与业务部门分设的原则。十二，平衡原则。十三，灵活性原则。十四，便于领导的原则。

组织结构中的“直线职能制”,“直线制”,“职能制”有什么区别,举例说...

7. 组织结构是组织的全体成员为实现组织目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。组织结构是组织在职、责、权方面的动态结构体系，其本质是为实现组织战略目标而采取的一种分工协作体系，组织结构必须随着组织的重大战略调整而调整。8. 管理者在进行组织结构设计时，...

管理幅度和管理层次之间的关系

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