表扬表彰规定

表彰的本意就是对个人或集体予以表扬并嘉奖。它的特点是应该以通报的形式在一定范围内予以公开。别的法律我不太清楚，只知道《公务员法》的第五十条规定：对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，并给予一次性奖金或者其他待遇。

规定“基层党委，可以设立优秀共产党员、优秀党务工作者、先进党组织等表彰项目”党总支、党支部设立就违反了条例，违法、违规。基层党总支（支部）没有权限设立秀共产党员、优秀党务工作者、先进党组织等表彰项目，但是可以在一定范围内采取其他形式对已被上级党委认定的优秀共产党员进行表扬。

表扬与表彰在概念上有一定区别。表扬通常是较为口语化、日常化的行为，是对个人或集体的优点、成绩等进行公开的称赞。它的范围相对较宽泛，形式也比较灵活，可以是上级对下级，也可以是平级之间，甚至是下级对上级。比如在日常工作中，领导对员工及时完成任务进行口头表扬；在学校里，老师对学生课堂上积极...

一级、二级和三级表彰是一种层次化的表彰方式，通常带有不同的荣誉和奖励。平时表彰包括一级表彰、二级表彰、三级表彰，分别授予一级表彰奖章、二级表彰奖章、三级表彰奖章。表彰是一种公开或私下授予荣誉、奖励或赞誉的方式。一般地，表彰是为了表扬某个人或团体的优异表现、成就或贡献。一级表彰是最高层次...

表扬是指在公开的场合对好人、好事赞扬、赞美的意思。例如：吴炽昌《续客窗闲话·陆清献公遗事》:"遇孝慈节义之人，立即表扬。"表彰：是表扬并嘉奖的意思。通常对一个人进行的行为进行表彰不但在公开的场合称赞他的行为，还有一定的奖励，这就是大家所说的表彰大会。例如：《后汉书·光武帝纪下》:"...

1、表彰程度不同事业单位奖励可分为嘉奖、记功、记大功、授予称号，记功比嘉奖的奖励程度更高。2、获得条件不同《事业单位工作人员奖励规定》第六条对事业单位工作人员和集体可以嘉奖、记功、记大功、授予称号。（一）对表现突出、作出较大贡献，在本单位发挥模范带头作用的，给予嘉奖；（二）对...

集体表彰，公开表扬。1、举行一个小型颁奖典礼或集会来表彰前六名，在活动中向获奖者颁发证书、奖杯或奖牌，以示认可和赞赏。2、在校内广播、团队会议、社交媒体或公司内部通讯等渠道，宣布前六名的名字和成绩，表示对其的赞赏。

“表扬”与“表彰”在实际运用中存在一些区别。从适用对象看，表扬相对更日常、范围更广，可用于上级对下级、长辈对晚辈等各种关系中，对象可以是个人或集体，如老师表扬学生作业完成得好。表彰则更正式、庄重，通常用于较大范围、较重要场合，多由政府部门、大型机构等对做出突出贡献、有卓越成就的个人或...

褒扬是指依法定程序对具有杰出贡献或高尚品德的人进行表扬和表彰的行为。以下是对褒扬的详细解释：法律行为：褒扬是一种法律行为，它必须遵循法定的程序进行核定和实施。这意味着褒扬的授予不是随意的，而是需要依据相关法律法规的规定，经过一定的审批流程才能确定。表扬表彰：褒扬的主要目的是对具有杰出贡献...

表扬和表彰在使用上有一些区别。从对象范围来看，表扬的对象范围相对较宽泛，可以是个人，也可以是集体；既可以针对较大的功绩，也能用于日常小事。比如老师表扬学生作业完成得认真。而表彰的对象往往是做出突出贡献、取得显著成就或有重大影响力的个人或集体，范围相对较窄。像国家表彰对科研有重大突破的科学...