




公司想做投票评选活动,有啥好的方案吗?但如果企业规模较大这种情况就不适用了,单统计投票结果就要耗费不少人力物力,而且也容易造假,所以找一个稳定高质量的投票平台就很有必要,状元评选是一站式投票评选活动平台,采用BGP线路及阿里云CDN专属加速保障活动平稳进行,支持图文音视频等各类投票方式,可设置记名或不记名投票,海量免费模板,专属客服全程服务。投票评选是一种常见的营
刚到新单位 评优要不要投自己的票最好还是先低调,等混熟了以后再想这些吧,一开始就挣这些容易被排挤,而且也是费力不讨好,你是新人肯定评不上你,同事也可能会觉得你不厚道。记名还是不记名的票都不要写自己,因为记名的大家知道是你自己写的,不记名的也会知道是你自己写的,你想想,除了你,谁会给你这么个新人投票啊。站好...
评先评优方案(2)四、评选程序1、部门负责人将优秀员工当选者及飞跃进步奖候选人的《推荐表》报送人力资源部,由人力资源部汇总入围名单,最后由公司评优委员会审核并确定获奖名单。2、优秀团队由评委会选定。3、优秀管理者等奖项由所有员工不记名投票选出,得票最多者当选为最佳管理者。4、特别贡献奖以部门为单位,由部...
单位年度考核评优评先方案评选方法采取不记名方式投票,根据投票情况,依据得票数量多少的顺序,分别产生优秀员工1人,先进员工2人。表彰和奖励对获奖人员通报表彰,同时颁发证书和奖金。单位年度考核评优评先方案3 一、名额分配按照上级文件规定,本校可推选市直先进工作者14人,在全体教职员工中产生(含编外招聘和临时工作人员)...
开展评优评先活动方案评优评先投票活动坚持公开、公平、公正的原则与民主集中制原则相结合,确保评选结果的客观性和公正性。四、评选标准 1.工作态度:积极主动,认真热心,能积极处理问题和克服困难完成任务。2.工作业绩:准确、准时完成上级布置的任务。3.工作技能:具有极丰富的专业技能,能充分完成本身职责。4.团队合作意识:...
评优评先方案采取不记名方式投票,根据投票情况,依据得票数量多少的顺序,分别产生优秀员工1人,先进员工2人。六、表彰和奖励 对获奖人员通报表彰,同时颁发证书和奖金。七、附则 评优评先方案2 第一条目的 为增加企业向心力和凝聚力,培养员工的集体荣誉感和使命感,并激励先进、鞭策后进,形成人人争先进的良好...
教师评职称公示模板范文月上旬学校党支部对三年一次的工会换届改选进行了宣传发动,在全教会上决定选举方式。月日进行组室提名,提名较集中的列为候选人。然后在校务公开公告栏中对候选人进行情况简介。月日以无记名投票方式进行正式改选,当场唱票进行汇总,然后上报学区。这一工作符合民主程序,符合群众意愿,受到群众的一致好评。
优秀员工及优秀班组评选通知采取无记名投票,干部和员工全员参与,可以自己选自己。人事行政部派人参与选举执行情况监票。最终人选由评定小组评定。 (3)评选出的各候选班组\/人员要及时填写好《先进班组\/优秀员工推举\/申报表》,并递交详细的书面总结材料(要求A4纸打印),具体内容包括:日常工作情况描述、与其他部门的协调及配合情况描述、工作业绩描述...
教师表彰活动方案并综合确定初步候选人。(三)公示征求意见阶段 学校对初步人选的事迹在学校公示一周,广泛征求全校师生的意见。(四)最终确定阶段 学校根据综合考评结果,最终确定优秀教师人选,并在校务公开栏公示一周,公示期满无异议者当选,公示期如有异议者,学校将按有关程序处理。一...
年度优秀评选方案及流程四、职责分工1、由行政部负责拟订评选标准和评选程序,并组织各奖项的评选及收集评优资料交总经理审批;2、各部门负责人根据各奖项名额比例向公司推荐申报;五、评优项目设置1、先进部门\/优秀管理人员:部门业绩突出,成员间团结协作,能有效依靠团队协作达成工作目标,沟通渠道畅通,团队成员凝聚力强,工作...