谈谈你对组织形象的认识

  • 什么是组织形象
  • 形象是一种观念,是人的主观意识,但观念的反映对象却是客观的,也就是说,组织形象所赖以形成的物质载体都是客观的,建筑物是实实在在的,产品是实实在在的,组织的员工也是具体的,组织的各种活动也是实实在在的。所以,组织形象作为客观事物的反映,是不以人的意志为转移的,不能在虚幻的基础上构筑组织形象。我们说组织形象是客观的,还是基于一种统计规律。组

  • 组织形象分类
  • 首先,按内容划分,组织形象可分为特殊形象和总体形象。特殊形象是公众对组织在某个特定方面或群体中的印象,如企业因优质服务而被视作“服务型企业”,或是因慈善活动被定格为“乐善好施”。这种形象对于提升组织在特定群体中的支持至关重要,因为公众往往只能通过这些特殊印象来认识组织。总体形象则是所有...

  • 组织形象是指什么?
  • 形象是一种观念,是人的主观意识,但观念的反映对象却是客观的,也就是说,组织形象所赖以形成的物质载体都是客观的,建筑物是实实在在的,产品是实实在在的,组织的员工也是具体的,组织的各种活动也是实实在在的。所以,组织形象作为客观事物的反映,是不以人的意志为转移的,不能在虚幻的基础上构筑组织形象。 我们说...

  • 什么是组织形象的构成要素
  • 组织形象的构成要素涉及多个层面,其中首要的是组织的总体特征与风格。这涵盖了组织内外在的各种显著特点,是公众对组织及其行为的概括性认识。组织形象的内在特征包括组织文化、价值观等核心要素,而外在特征则涉及组织的标志、建筑、工作环境等。在评价组织形象时,知名度和美誉度是两个基本指标。知名度反映...

  • 如何正确认识国家形象、组织形象、个人形象?
  • 国家和社会层面的国家形象要素,由政府或社会组织担当其主体,此种类型的国家形象建构是“有意为之”,政府或社会有意识地建构和引导受众对中国形象的认知,如中国在国际交往、民间事务上的态度和立场所展现的大国应有之形象。 个人层面的国家形象要素,由公民尤其是处于有外国人在场情境中的公民担当主体,此时...

  • 什么是组织形象的构成要素
  • 首先,组织的总体特征与风格至关重要。这指的是组织最为显著、能代表整体的一些特点,是社会公众对组织及其行为的概括性认识。总体特征与风格分为内在和外在两种,内在特征涉及组织文化、价值观等深层次内容,而外在特征则包括组织的外观、标识等直观元素。其次,知名度和美誉度是评价组织形象的两大基本指标...

  • 一,名词解释:组织形象 二,案例分析:2006超级女生声――湖南卫视和蒙牛乳...
  • 1.组织形象(Organizational image),即社会公众对组织综合评价后所形成的总体印象。 组织形象包括的内容很多,如组织精神、价值观念、行为规范、道德准则、经营作风、管理水平、人才实力、经济效益、福利待遇等,组织形象是这些要素的综合反映。2.平民化的选手、平民化的评选机制,参加比赛的选手就是每个人身边...

  • 组织形象的特征包括
  • 组织形象是公众对组织的意见或看法,因而是一种主观性的东西。因为社会公众本身具有差异性,他们的社会地位、价值观念、思维方式、认识能力、审美标准、生活经历等各不相同,他们观察组织的角度、审视组织的时空维度也不相同.这样社会公众对同一企业及其行为的认识和评价就必定有所不同,“公说公有理,婆说...

  • 什么是组织形象的构成要素
  • 组织形象的构成要素主要包括以下三个方面:1. 组织的总体特征与风格 内在总体特征与风格:这是组织内部文化、价值观、管理理念等方面的体现,是组织独特的、深层次的特性。外在总体特征与风格:这是组织外在表现,如组织的标识、办公环境、员工行为等,是公众对组织最直观的认识。2. 知名度与美誉度 知名...

  • 组织形象的特征包括
  • 尽管组织形象是公众对组织的意见或看法,具有一定的主观性,但由于社会公众的差异性,包括社会地位、价值观念、思维方式、认知能力、审美标准和生活经历等方面的不同,他们观察组织的角度和审视组织的时空维度也不尽相同。因此,社会公众对同一组织及其行为的认识和评价往往存在差异。在形象塑造和传播的过程中...