国家公务员考试行测怎么复习,有什么好的方法?

作者&投稿:巩浩 (联系方式在网页底部的电邮联系)
2020年国家公务员考试复习方法有哪些?~

怎样复习2020年国家公务员考试效果最好?众所周知,公务员考试考查的知识面涵盖广、考查深度不一、考查形式多变,需要在有限的时间里尽可能多地提高公务员考试分数。一、紧抓大纲,有的放矢凡事要抓住重点,有的放矢。公务员考试大纲已经明确的提出了考试的基本知识面,并且分门别类的提出了考察的要素,各考察要素也都作了解释并且告知了相关题型。比如,《行政职业能力测验》就明确要测查言语理解与表达能力,并且很全面的阐述了这一考察要素的含义就是锻炼你的阅读理解、分析判断的能力。因此公考通网校老师认为在复习言语部分的时候考生们就要注意阅读积累,对词语、成语的含义要准确把握,并要结合语境掌握含义的变化。紧抓考试大纲,有目的的复习才能事半功倍,在短时间内较快提升自己的知识和能力。二、练习真题,自我检测人们总是倾向于做自己擅长的事情,而无意识地规避自己不擅长的事情,复习公务员考试也同样存在着这样的问题。很多考生在复习的过程中,不能很准确地了解自己对知识的掌握程度,从而导致盲目复习、重复复习和无效复习,造成了知识体系缺项而不自知。所以在备考公务员考试的前期,一定要找来公务员考试真题,比如2017年国家公务员考试行测真题和2017年国家公务员考试申论真题,按照考试的时间安排认认真真的做一遍,找出自己知识体系的短板,查漏补缺,并且在复习过程中紧握真题这一宝库,一切从真题实战出发,经常自我检测,从而及时发现问题、找出结点、查漏补缺,最终完善知识体系,丰富知识门类,提高应试能力。三、总结提升,攫取要领在公务员考试的实际备考过程中,有一个普遍情况就是“时间紧”,很多考生甚至只有一两个月的时间来复习考公务员,如何在这么短的时间里快速学习、查漏补缺是一个很矛盾的事情。除了高强度的增加阅读,丰富知识面之外,解决之道就是归纳总结、举一反三。再比如申论考试,很多人说要想考好申论就是背模板,其实这是误入歧途的做法。如果光靠背模板就能考好申论,那公务员考试岂不是真的成了八股考试,成了历史的倒退了。要想考好申论,认真阅读、把握重点、规范答题固然重要,但是学会攫取重点,归纳总结,举一反三才是以不变应万变的关键。

公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。
公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。
公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版)
公共科目笔试结束后,各招考部门在笔试合格人员中,按照笔试总成绩从高到低的顺序,按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。
公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。 公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。 公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版) 公共科目笔试结束后,各招考部门诒适院细袢嗽敝校?凑毡适宰艹杉ù痈叩降偷乃承颍?醇苹?加萌耸?倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业
国家公务员录用考试的目的是全面测试报考者是否具备公务员职位所要求的基础知识和专业水平,以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的内容主要体现在以下几个方面:
(一)知识测试
分为基础知识和专业知识,基础知识是对公务员任职的基本要求,主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义,历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识,它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定,由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考,才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。
(二)能力测试
通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性,判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查,因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。
(三)技能测试
主要是考查公务员报考者处理实际问题的能力,对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。
(四)心理测试
这项内容虽然还没有在所有的录用考试中得到普遍的应用,但随着时代的发展,这方面的要求必然会日益强烈。心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。

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国家公务员考试行测复习:

答题思路行政职业能力测试的答题方法主要有三个:一是先易后难,二是先难后易,三是按题顺序号做。其中,第三个方法只有在考题都较易或者对考题十分有把握时方可采取,但这种情况是罕见的。第二个方法是冒险的,遇到“拦路虎”一味地硬拼,将自己搞得头昏脑涨,不仅影响了做题速度,而且后面容易的题也可能选错答案。所以,第二个方法不可取。多数人认为还是采取第一个方法即“先易后难”为妥。先易后难有三层意思:其一,就“行政职业能力测试”的各部分考题而言,有一些是较易的,也有一些是中等难度的,还有一些是难的。因此,在答题过程中,应先将容易的与中等难度的做完,当遇到了难题,一时又想不出解题方法,或判断不出哪个选项为正确答案时,应采取先放一放的缓冲策略,集中精力去做会做的题,最后留下些时间(比如十来分钟),回过头来再集中精力打“歼灭战”。如果某些难题实在做不出,即可采取“猜测法”,猜一个认为可能正确的选项。这样做,一来有可能会猜对—些,二来即便是猜错了,也不会倒扣分(在做某些省市或部门的试卷时不宜使用这种做法,因为有“知觉速度与准确性”,这部分做错了会倒扣分)。这样,既可以保证做题的速度,又可以保证做题的质量。如果猜答案,要遵循一定的规律。其二,难题因人而异。对数学专业的应试者而言,数量关系与资料分析类的试题可能是容易的,而对一些非数学专业的应试者且平时掌握的做题规律又少者,可能就是难题了。对中文与新闻专业的应试者而言,言语理解与表达类的试题可能是容易的,而对于非中文专业的应试者可能就是难题了。对平时能熟读《十万个为什么》、法律知识牢固而又很注意多方面知识积累的应试者而言,常识判断类的考题就是容易的,而对于那些偏科的应试者来说,常识判断题则是难题了。其三,平时要多练习些难题。这几年,考试中的难题不断增加,且变化也较多。这些难题并非偏题,而是要求应试者综合运用某几种规律或某几门课的知识方能解答出来。如数字推理中的一些难题需要综合运用减法规律与平方规律。如常识题的难题,需综合运用地理、历史、物理与科技等几门课的知识方能选择出正确答案。因此,如果平时多练习些难题,多掌握些破解难题的方法,到了考场上真正不会的难题就少之又少了。应试心态1.纠正要“得满分”的想法有些应试者在行政职业能力测试考试中,总想把全部考题都做正确,当碰到难题做不出时,就焦急万分,这反而会使本来可做正确的题,因为心情紧张反而做错了。其实,这是应试者走入误区所致。应试者应当明白,行政职业能力测试的考题,覆盖面很广,它包括了政治、经济、文化、人文、社会、法律、科技、管理等领域的内容。就学科而言,它既涵盖了数学、政治学、社会学、管理学、文学、历史学、地理学、化学、物理学等内容,又包括了政治理论、科技知识、法律常识、公文写作等学科的内容。而每一位应试者都不可能是“百事通”,总会有几个方面是不太熟悉的,要想全部答案都做对,几乎是不可能的。一般而言,在“行政职业能力测验”这100分的考题中,能得80多分就是高分了,得70分左右是完全正常的,也表明应试者发挥出了自己的水平,因为合格者大多集中在这个分数段内。因此,应试者切不要因贪高分而发急,那将得不偿失。2.调整应试心态应试者考前的心态如何,是决定考试成败的重要因素。有的应试者考前疏忽大意,自以为潜能很大,对“行政职业能力测试”考试盲目乐观,因而不重视;有的应试者因为心中无数,怕考不好而心情紧张,做很多次练习还不能放心。如果应试者持这两种心态去考试,很可能在考试中失败。因此,应试者考前既不能太紧张,又不能大意,应该持一种平常的心态去应试,相信自己能考好。在战略上不要太看重考试,但在战术上要重视考试。重要的是要积极做好考前的如下准备:一是考前要了解“行政职业能力测验”的实施方法和程序、答题卡和草稿纸的使用方法、答题时间的分配等,以做到心中有数;二是考前要研究“行政职业能力测验”的例题,搞清楚题型的特点、答题的思路与某些题型的答题技巧,以做到胸有成竹。同时,在考场上应试者不可随意行事,否则会影响你的考试成绩,要严格按照监考老师宣布的注意事项与列在试题本前面的各项要求去做,以做到有条不紊。时间分配应试者在拿到试卷时,不要赶时间、赶进度,要保证正确率,在限定时间内完成一定量的试题,只要正确率有保证是可以过线的。相反,如果完成了大量的试题,正确率却很低,那就很难过线,在每一年考试当中都会出现:做完的过不了线,没做完的却过了线。所以,在平常的练习中要找相当难度的试题,在限定的时间内作答,发现自己的优势与劣势。在考试时根据自己的特点和答题习惯,合理分配时间。高分对策测试的题目大都为考生所熟悉,所用到的知识也不会超出中学范围。但由于题量大、时间紧,再加上很多题目只有在找到一种简便方法后才能在短时间内做出。而很多考生恰恰是在寻找简便方法上浪费了大量的时间,结果导致无法按时完成所有试题,最终与高分无缘。因此,行政职业能力测验考查的就是考生做题方法和速度,通过做题方法和速度来反应考生各方面的能力,应试者要想拿到高分,必须掌握正确的方法。1.方法的选择至关重要在公务员考试中方法和速度都是十分重要的。但是速度的提高是以方法的优化为前提的。可以说,没有好的方法就没有快的速度。方法是第一位的,是最为关键的。《国家公务员考试综合教材》对解题方法都有全面的归纳整理,具体很高的学习参考价值。2.学会放弃好的方法固然能提高做题速度,但并不是每个题目的简便方法都是一眼即可识破的。有些题目用常规方法做可能要花费很长时间,而寻找简便方法可能会花费更多的时间。因此,为了保证整体的做题速度,就一定要学会放弃。尤其是在遇到一个新题型时,如果一分钟之内仍找不到简便方法的话,就一定要果断地放弃。3.审清题意,切忌盲目答题答题时一定要先审清题意,弄清题目的要求。公务员考试的题量大、时间紧,对大部分考生来说,能按时完成所有题目已经是相当不错了。因此,如果审错了题意,再重新答题的话,即使做对了题目也与做错或没做没有太大的区别,因为它挤占了解答后面题目的时间。所以,做题前一定要看清题目,审清题意,减少答题的盲目性,避免因改正错误而浪费时间。4.重视直觉思维在考试过程中,往往还会遇到这种情况:针对一问题,想到了好几种可能情况,或者觉得几种答案都对又只能选一种时,应试者往往会陷入沉思,犹豫不决,最后瞎猜一个答案。既浪费时间,又不能保证准确率。在这种情形下,建议采用“最先想到”的方案,也就是说,要重视直觉思维的结果。直觉思维是以过去的体验和知识水平为基础产生的,因此有一定的正确性,它比随意瞎猜要更有效一些。5.克服考试中的“舌尖效应”生活中常有这样的情形,一些很熟悉的事情,就是一时想不起来,有一种话到嘴边却说不出来的感觉,心理学中称之为“舌尖效应”。“舌尖效应”在情绪紧张时尤为明显。对付“舌尖效应”的办法就是在心理上放松,暂时把“拦路虎”放在一边,先做其他的题目,过一会儿再回过头来思考这一问题,也许就会恍然大悟。

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常识判断: 用已学的知识去判断未学的知识
常识部分类别比较多,在众多类别当中结合今年的考试大纲,结合历史考察的会相对来讲多一些,常识部分的全称是什么呢?是常识判断,这说明做常识判断题既要依据常识,另外是要依据于判断的。
如果试管婴儿能够很清楚的知道是细胞工程,换过来这个题试管相交也应该能够由此判断得出,那就是常识第一,考察平时对知识的积累,另外是对于已学的知识要去判断未学的知识。
言语理解:抓文段主旨
言语理解与表达通常考的是两类题型。第一类题型其实就是逻辑填空,给出一段话然后有几个空,有14个选项让去选择。第二类题型他是片段阅读,大的题型,甚至会出18个题到20个题,这类题题量比较大,在应考的时候其实要把握一句话,核心思想,不管是片段阅读,还是填空,一定要把握住核心思想,这段文字到底说的是什么样的意思?中公教育专家认为结合了作者的中心、思想去寻找意图,这样才可以解此类题目。
有的题型是细节类的,它的问法可能下列哪种判断是正确的或者是理解准确的,还有一类问法,让对上述主旨进行概括,不管是这两类问法在国家公务员考试当中其实它的特点很明晰,就是要找主要的观点,与省级公务员考试当中区别就在于:说问下列哪理解准确的,只要选对的就可以了,但是在国家公务员考试当中不仅要选对的,一定要猜出作者的写作意图,文段、主旨把握好,才是取胜的关键,这样才能够把题给做对,这是言语部分它需要把握的核心,总括的内容。
数学运算: 记住核心思想 用一种思想解决若干同类问题
数学运算是广大考生比较头疼的一部分,复习了好久,准确率并不是很高,由于这样一种题型准确率并不是很高,如果在这一部分能够稍稍多答出几个题,有可能分数就会比别人多出几分。
数学思想比较多,根据不同的提醒它可以分为这样几类。第一类就是比例法.适用于现在的行程问题.利润问题、形成问题.原因在于此类题型有核心公式. 除了比例法以外还有特值法,会有这样的题目:给出一些增长了百分之多少,又下降了百分之多少,并没有给出原来的数值是多少,赋予特殊的值进行计算。利润问题就经常会考察这个特值法,第三个方法,就是极限的方法,极限在这个国家公务员考试当中它是比较热门的考点,几乎年年都会考到,极限是指会在均跟等的情况下去解题,可以让这几个数都相等,如果问最小值以及最大值,会相应的采取平均分配然后再把它最小数与最大数尽量分配还不等的情况下去解题。
数学问题也可以进行推理,比如说列方程也可以得到,但是在考试的时候可能没有那样时间去列方程,只需要记住他的核心思想,如果预见此类问题用一种思想解决若干个问题,这样就可以了。
判断推理:思路清晰方法明确
判断推理有四类小题型,首先第一类就是逻辑判断,逻辑判断也是在整个行测考试当中比较难的一类题型,它的特点是题干难懂,其次选项比题干更难懂,那也就说解决此类题是耗时的,但是如果思路很清晰、方法很明确,解此类题目也很容易。
逻辑当中核心思想分为必然性跟可能性,必然性的题目特点往往会出现如果、只有、才等等,找出推理规则,找出等价关系就可以了,题量多一点的是可能性推理,可能性推理主要是把握题干的结构,结构体现在哪里?就是要出论点、论据,进而选出选项进行加强跟削弱,虽然题很多,一共出了7个题,但是可以用分析题干一种方法去解决这7个题,所以中 公教育专家认为此核心思想可以统领整个可能性推理。
图形推理:成绩高低取决于规律多寡
图形推理需要重点强,如果考的题量是十个题,题量相对来讲还是比较多一些的,那图形说这一部分必须把规律把握好,跟做题的多少没有太大的关系,跟知道多少规律是有关系的。
如果某位考生某道题不会作,想了五分钟也没想出来,看答案,看完答案之后恍然大悟知,然后搁在一边,过两天之后再拿这个题再看一下,还是不会,原因在于规律根本没有学懂,所以导致遇见其他题也不会做。图形推理成绩的多少,取决于知道它一共有多少种规律,见的越多分数就越高。
类比推理:4选项认真比较才能拿高分
类比推理就现在的考试来而言一定要认真小心才能够得高分。此类题型以前考的很单一,就说两个词A跟B类比就可以了,选类比度跟题干最相似的,而现在会列出三个词,三个词合在一起关系必然很复杂。
还有一种情况是考括号,说括号对应词,本来很简单的题形式换了,难度随之加大。难以一眼就看出答案,必须把四个选项认认真真都看一遍,只要认真对比这类题目还是比较容易得出正确答案的。因此中公教育专家在此提醒广大考生:类比推理题需要把四个选项都要看完,并且认真比较才能够拿高分,不然就会因为马虎把这部分情况给它忽略掉,这是要类比推理题要掌握的核心思想。
以上都是中公教育专家经过长期研究不断试验得出的黄金解题方案,考生在备考中可以汲取其精华,进而提升分数。

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行政职业能力倾向测试包括数字推理,逻辑推理,语言理解,基础知识,数据计算等等。平时多练习对自己会有很大的帮助,可以买些模拟试卷,网上也有很多这方面的资料。做的时候,把会做的先做好,不会做的不要停留,也不要空着,可以先猜一个答案,因为你可能没有时间回过来在做。猜一下也有1/4的可能性。所有不要放过任何机会!如果没有头建议报个辅导班,这样可以节约不少时间,而且比较容易理清复习的方向。

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行测数量关系这部分方法技巧性很强,是行测五大题型中相对客观的一类题型,这一类题目耗时也较多,因此考生在复习过程中要注意掌握一些非常规解法。

复习数学运算考生只有通过多练习才能有提高。在练习中掌握方法技巧规律等,同时通过大量练习,掌握各类型的解法方法。

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国考行测题量大,时间有限。做不完题是很多考生反映的现象。

文都公考专家建议大家:

  1. 常识部分平时要扩大自己的知识面,有意识的去记忆一些东西。

  2. 数学运算部分只有靠自己多练习了。总结每个题型的解题技巧和方法。也可以参考辅导资料来总结。常考的几种题型平时都熟悉了,考试时就不会犯难了。刚开始做的时候要抱着研究的态度,时间不用限制;但是后面就要把握时间了。如此训练下来,才能有收获。

  3. 资料分析也需要大家平时多练习总结技巧和方法。

    总之,多练习,多思考多总结是王道。



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