签了就业协议书但不想去怎么办

签了就业协议书但不想去，可以采取以下措施：报到并签订劳动合同后辞职：可以先到签订三方协议的单位报到，并签订劳动合同。在签订劳动合同后，根据《民法典》及劳动法的相关规定，劳动者有自由择业的权利，可以选择辞职。辞职时，应提前通知用人单位，并按照单位规定办理离职手续。若用人单位不答复，一个月后可视为有效离职

签了就业协议,不去报到的后果

若公司要求支付违约金，毕业生可以依据劳动法通过劳动仲裁解决，因为未签署劳动合同，公司未进行用工备案，因此不存在支付违约金的法律依据。如果已经签订劳动合同，且公司进行了用工备案，毕业生则应遵守协议，否则可能面临违约责任。若遇到问题，建议咨询当地劳动局，获取专业建议。若一切手续齐全，毕业生无需...

签了就业协议,但是不去了,要怎么办

1. 如果你已经签订了就业协议但决定不去，可以尝试与对方协商解约。解约可能需要承担一定的违约责任，具体取决于协议的具体条款和双方协商的结果。2. 在正式签订劳动合同之前，双方都有权反悔，且无需支付违约金，只要没有对对方造成实际损失。二、法律依据 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，...

签了就业协议,但是不去了,要怎么办

法律分析：就业协议是毕业生与企业就工作的一种意向性协议，它不等同于劳动合同，在签订正式的劳动合同之前双方都是可以反悔的，在没有对双方造成损失的情况下任何一方反悔也都是不需要支付违约金的。就业协议是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的协议。该协议是编制毕业生就业计划方案和...

签了就业协议不去算违约吗

3. 在这种情况下，你需要让企业开具解约函，并与学校沟通，以便重新签订其他企业的就业协议。4. 就业协议是毕业生与企业之间的一种意向性协议，它并不等同于劳动合同。5. 在正式劳动合同签订之前，双方都有权反悔，且通常不需要支付违约金，只要没有对对方造成损失。6. 就业协议是在学校见证下，毕业生...

签了就业协议,但是不去了,要怎么办

一、签了就业协议，但是不去了，要怎么办1、签了就业协议，但是不去了，要怎么办（1）签了就业协议不想去的话是可以办理解约手续，但是需要承担相应的违约责任；（2）在签订正式的劳动合同之前双方都是可以反悔的，在没有对双方造成损失的情况下任何一方反悔也都是不需要支付违约金的。2、法律依据：...

签了就业协议,但是不去了,要怎么办

1. 若你已签订就业协议但决定不履行，首先应与用人单位进行沟通。尝试协商解除协议，如果对方同意，可以协商解决违约事宜，包括讨论降低或免除违约金的问题。2. 如果用人单位不同意解除协议，你可以联系学校寻求帮助。学校可能会介入协助解决，但在此过程中，你可能需要按照三方协议的约定支付一定的违约金。3...

签了就业协议不去了要怎么办

总之，当您签署了就业协议但决定不去工作时，最重要的是与雇主进行沟通，并遵守协议中的解除合同程序。如有需要，寻求法律咨询以确保您的权益得到保护。解除就业协议的法律程序和注意事项可以根据具体情况进行以下步骤：首先，双方应当进行沟通和协商，尽量达成一致。如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决。根...

签了三方协议,但是不想去了,怎么办

签了三方协议但是不想去的处理方式是，首先可以先到三方协议的单位报到，然后签订劳动合同后办理辞职。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。签订三方协议后违约有什么后果：毕业生...

签了就业协议,但是不去了,要怎么办

法律分析：签了就业协议不想去的话是可以办理解约手续，但是需要承担相应的违约责任。就业协议书已经签了，是应该三方共同遵守的，但是如果毕业生有特殊情况，想要解约，只要愿意承担相应的违约责任，也是可以办理解约手续，并换另外的工作。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行...