管理学组织文化的结构

本题考查管理学的基本原理。组织文化结构可以分为四层：第一层是表层的物质文化；第二层是幔层的（或称浅层的）行为文化；第三层是中层的制度文化；第四层是核心层的精神文化.是组织文化的核心和灵魂。它主要包括以下几个方面的内容：①企业或组织的最高目标；②组织哲学；③组织精神；④组织风气；⑤组织道德；⑥组织宗旨。本题为选非题，故...

管理学课后检测所有名词解释组织文化

4. 组织文化的结构由三个层次构成：- 表面层的物质文化，也称为企业的“硬文化”，包括企业的外观、设施、产品等物理形态的元素。- 中间层次的制度文化，涉及企业的管理体制、人际关系和规章制度等。- 核心层的精神文化，也称为“企业软文化”，包含企业的行为规范、价值观念、群体意识和职工素质等，是...

管理学中组织文化模型

2、保育器型组织文化是一种既以人为导向，又强调平等的文化，典型的代表就是在硅谷。这种文化富于创造性，孕育着新的观点。由于强调平等，所以这种文化的组织结构是最精简的，等级也是最少的。在这样的文化中，组织成员共同承担责任并寻求解决办法。3、导弹型组织文化是一种平等的、以任务为导向的文化。...

组织文化的概念是什么

1. 三层次说：这种观点认为，组织文化由三个层次组成。第一层是物质文化，即企业中的厂房、设施、产品等外在物质形态。第二层是制度文化，涉及组织的规章制度等制度形态的东西。第三层是精神文化，指的是组织的价值观念、信念等精神形态的东西。这三个层次的总和构成了组织文化。2. 两元说：这种观点将...

《管理学》知识自总6

组织文化是指一个组织在长期实践活动中形成的具有本组织特征的文化现象，是组织中全体成员共同接受和共同遵循的价值观念和行为准则。3.了解组织文化的途径：鉴别组织的价值观，行为哲学，使命和宗旨理解组织的边界理解组织的权力结构理解组织中的工作惯例与规范考察组织的奖惩机制（二）组织文化的分类 ...

管理学中企业文化分为哪三个层次

管理学中企业文化的结构大致可分为精神层、制度层和物质层（或叫器物层）3个层次。1、精神层精神层是企业文化的核心和主体。企业文化的精神层包括以下6个方面（1）企业精神它是现代意识与企业个性相结合形成的一个意识，是企业全体（或多数）员工共同信守或拥有的基本信念、意志品质和思想境界。是对...

管理学课后检测所有名词解释组织文化

组织文化是组织在长期的生存和发展中所形成的为组织所特有的、且为组织多数成员共同遵循的最高目标价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在组织中的反映。具体定义：企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、...

组织文化主要有那三层构成

组织文化即企业文化，企业文化主要由以下三个层次构成：1、表面层的物质文化，称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备，产品造型、外观、质量等。2、中间层次的制度文化，包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。3、核心层的精神文化，称为“企业软文化”。包括各种行为规范、价值观念...

求管理学第十二章题目答案

1．组织文化是指组织在长期的实践活动中所形成的并为组织普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观、信念、仪式符号和处事方式的总和。2．迪尔和肯尼迪认为构成组织文化的要素有五种：企业环境、价值观、英雄人物、文化仪式和文化网络。3．麦金瑟 7S结构中的七种文化要素是：结构（structure），战略（...

管理学概念,什么是组织文化,如何培养组织文化

企业文化，或称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。职工文化，是与企业文化相对应的文化形态，以职工为本，是一种素质文化，企业文化以企业为本，是一种管理文化。企业管理理论为追求效益而把人...