国家开放大学实验学院23春创业设计形考任务【标准答案】

5. 管理学学习体会 通过学习，你可能认识到管理的核心在于目标设定、协调与沟通、持续改进和适应变化。撰写小论文时，可以从战略制定、团队建设、领导力提升等方面分享你的收获和见解。形考任务4（略）其他任务内容略，提供了选择题、判断题、简答题和案例分析题，需要根据题目要求进行答题。

公共关系学的形考作业中的案例分析:网友集体封杀王老吉的答案_百度...

我来回答分析要点：如此一来，在“封杀”王老吉的背后，一定有只无形的手在幕后操纵。这是显而已见的。可以说，在结合了强大的网络营销后，王老吉这一亿元的“广告费”花的非常的值。首先，王老吉在爱国热情高涨的敏感时期，树立了爱国品牌正确而良好的形象，赢得了人们的好感，其次，王老吉在网络营销中，...

10分急求中央广播电视大学编制的《人力资源管理(专)形成性考核册》的...

绩效工资制度也存在一些缺点：导致员工过分注重短期绩效而忽视长期绩效；容易导致员工之间的收入差距过大，影响员工之间的和睦关系；导致员工忽视售后服务等非销售任务；员工收入稳定性比较差。' |& ?! I2 }8 ]5 j3 b 二、案例分析* E! d E' |4 }; T) E0 U 员工处于“停滞状态“时组织所...

【电大国开】国家开放大学23春法律文书形考任务1-5【标准答案】_百度知 ...

第一次考核（权重20%，需辅导教师评阅）试卷总分:100 得分:0 案例分析：刘XX涉嫌故意杀人案 1.起诉书写作 刘XX，男，26岁，XX省XX县人，汉族。自初中毕业后在XX市XX公司担任勤杂工，因表现不佳，多次受到批评和处分。2013年2月，因对奖金分配不满，蓄意报复领导，策划并实施了针对公司经理许XX的...

电大人力资源管理答案

作业3 案例分析：西门子公司的人力资源开发 1,西门子公司培训具有全覆盖、针对性、计划性的特点。 西门子的培训计划从新员工培训、大学精英培训到员工再培训，涵盖了业务技能、交流能力和管理能力的广泛领域；同时培训具有很强的针对性，如员工管理培训分成五级，针对不同的培训对象依次提高。 2、西门子在职...

08春,省电大市场营销学所有形成性考核册试题和答案

电大天堂【市场营销学】形考作业二：一、名词解释 1、市场营销调研（P158）：就是运用科学的方法，有目的、有计划、有系统在收集、整理和分析研究有关市场营销方面的信息，并提出调研报告，以便帮助管理者了解营销环境，发现问题及机会，作为市场预测和营销决策的依据。2、市场补缺者（P206）：就是指精心...

刑事诉讼法学形成性考核册

《刑事诉讼法学》形考作业4答案 案例分析案例一参考答案答: 二审法院的做法不正确. 因为本案是刑事附带民事诉讼,根据我国《刑事诉讼法》的规定,附带民事诉讼的当事人只有权对附带民事部分的判决或裁定提出上诉,无权对刑事部分提出上诉。因此,其上诉属民事上诉,只能影响附带民事判决部分,不能引起刑事部分判决的变更。

行政先行处理原则的优点有哪些?

电大天堂【国家赔偿法】形考作业二：（第4—6章）一、单项选择题：每空2分，共20分1、A2、B3、C4、B5、B6、B7、D8、D9、B10、B二、多项选择题：每空3分，共30分1、BD2、ACD3、AD4、ABD5、ABC6、ABCD7、ABC8、ABCD9、ABCD10、AD三、名词解释：每空5分，共25分1、自由裁量行为...

国家开放大学实验学院23春经济法形考作业1【标准答案】

五、综合分析题（1题，共20分）针对A市丙卫浴有限责任公司2016年至2018年的案例，分析股东会决议和董事会决议的合法性。（1）股东会决议为张某个人住房贷款提供担保是否符合法律规定？分析其合理性与合法性。（2）董事会决议关于田某所得收入归丙公司所有是否符合法律规定？分析其合理性与合法性。（3）...

国开《医药商品营销实务》形考任务1~4 答案

静置5分钟读数。4.人工呼吸法的操作方法包括：清除呼吸道异物，保持呼吸道畅通，捏住患者鼻子，口对口吹气，连续吹气2次，每次持续时间约1秒。四、案例分析题（20 分)问题:(1)上述人员违反了《药品管理法》的哪些规定?(10 分)(2) 根据《药品管理法》的规定 , 应给予他们哪些行政处罚?(10 分)