组织文化的基本特征

  • 组织文化的基本特征和功能是什么
  • 特征4点:1组织文化的核心是组织价值观;2,组织文化的中心是以人为主体的人本文化;3,组织文化的管理方式是以柔性管理为主;4,组织文化的重要任务是增强群体凝聚力。功能:1自我内聚功能;2自我改造功能;3自我调控功能;4自我完善功能;5自我延续功能。概念取自周三多的管理学。国内教材概念大都如此,抽象,不具体,不好理解。故可参见罗宾斯的管理学教材,理解起来更轻松点。

  • 什么叫组织文化?
  • 问题三:什么是企业文化?企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。问题四:组织文化的基本特征和功能是什么?组织文化具有四个特征:适应性、使命、参与性和一致性。其功能包括...

  • 企业文化的含义和基本特征是什么?
  • 企业文化,亦称组织文化,是指一个组织内部的价值观、信仰、仪式、符号以及其特有的行为方式等元素的总和。简而言之,它体现在企业日常运营的各个方面。职工文化,与企业文化相对,以职工为核心,强调素质的提升。企业文化则以企业为中心,更多地体现在管理层面。企业文化具有以下基本特征:1. 意识性:组织...

  • 组织文化在护理管理中有什么作用
  • 组织文化四个基本特征包括:1、组织文化的核心是组织价值观;2、组织文化的中心是以人为主体的人本文化;3、组织文化的管理方式是以软性管理为主;4、组织文化的重要任务是增强群体凝聚力。组织文化具有自我内聚功能;自我改造功能;自我调控功能;自我完善功能和自我延续功能。随着医学模式的转变,与之相...

  • 简述组织文化的特征简答题(简述组织文化的特征是什么)
  • 您好,我就为大家解答关于简述组织文化的特征简答题,简述组织文化的特征是什么相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、组织...您好,我就为大家解答关于简述组织文化的特征简答题,简述组织文化的特征是什么相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、组织文化的基本内涵 组织文化是...

  • TCL的文化是如何体现组织文化的基本特征的?
  • 组织文化的基本特征主要有四个方面,TCL组织文化对这四个方面特征都有所体现:组织文化的核心是组织价值观。任何一个组织总是要把自己认为最有价值的对象作为本组织追求的最高目标,一旦这种最高目标成为统一本组织成员行为的共同价值观,就会构成组织内部强烈的凝聚力和整合力,成为统领组织成员共同遵守的...

  • 哪些要素能够体现组织文化特征
  • 组织文化的特征可以通过几个关键要素来体现。一是组织的价值观,这是组织文化的核心。价值观反映了组织对于正确与错误、好与坏的基本判断,是组织成员共同遵循的行为准则。例如,一些组织可能强调创新、团队协作、客户至上等价值观,这些都会在组织的日常运作中体现出来。二是组织的行为规范,它体现了组织对...

  • 哪些要素体现组织文化特征
  • 组织文化的特征主要体现在以下几个方面:价值观、行为规范、团队协作、创新精神和领导风格。组织的价值观是组织文化的核心,它反映了组织对于对错、好坏的基本判断。比如,谷歌公司的核心价值观就包括“优先考虑用户的利益”和“追求卓越”,这些价值观深深地影响着谷歌员工的日常工作...

  • 哪些要素能够体现组织文化特征
  • 能够体现组织文化特征的要素主要包括以下几点:组织精神:思想境界:组织成员共同秉持的高尚情操和道德追求。价值取向:组织在决策和行动中所遵循的基本价值标准。主导意识:组织内部普遍认同的核心意识和共同信念。组织价值观:基本信念:组织对事物本质和价值的根本看法。总体观点:组织在处理问题时所持有的总体...

  • 管理学什么是组织文化
  • 职工文化,也称企业的价值文化,是与企业文化相对应的文化形态,职工文化以职工为本,是一种素质文化,企业文化以企业为本,是一种管理文化。特征:1、组织文化的意识性 大多数情况下,组织文化是一种抽象的意识范畴,它作为组织内部的一种资源,应属于组织的无形资产之列。它是组织内一种群体的意识现象...