组织文化的基本特征和功能是什么?

组织文化又叫企业文化，具有以下特征和功能：一、企业文化的特征 1、独特性 企业文化具有鲜明的个性和特色，具有相对独立性，每个企业都有其独特的文化淀积，这是由企业的生产经营管理特色、企业传统、企业目标、企业员工素质以及内外环境不同所决定的。2、继承性 企业在一定的时空条件下产生、生存和发展，企业文化是历史的产物

组织文化的特征在于()

组织文化的特征在于（）A.组织文化是一种主观存在的文化现象，组织文化依赖于组织而存在 B.组织文化是社会文化和民族文化的现实反映 C.组织文化的本质是“以人为本”D.组织文化具有明显的个性 正确答案：组织文化是社会文化和民族文化的现实反映；组织文化的本质是“以人为本”；组织文化具有明显的个性 ...

什么叫组织文化?

问题一：组织文化的含义是什么？组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，并区别于其他组织。这种价值观体系是组织所重视的一系列关键特征，也即是本质所在。问题二：什么是组织文化？组织文化由三个层次内容组成。第一层次是文化的外显部分，如企业中的厂房、设施、机器、装备、产品、...

影响组织文化的次级机制有几个

组织成员共同的价值观体系是组织文化的重要组成部分，它使组织独具特色，区别于其他组织。这种价值观体系实际上是组织所重视的一系列关键特征，它影响着组织成员的行为和决策。最新研究表明，组织文化的本质还包含七个方面的特征。首先是创新与冒险，组织在多大程度上鼓励员工创新和冒险。其次是注意细节，组织...

什么是组织文化

企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。职工文化，也称企业职员文化，是与企业文化相对应的文化形态，职工文化以职工为本，是一种素质文化，...

组织文化的特征是什么?

职工素质和优良传统等，是企业文化的核心，被称为企业精神。企业文化本质，是通过企业制度的严格执行衍生而成，制度上的强制或激励最终促使群体产生某一行为自觉，这一群体的行为自觉便组成了企业文化。企业文化的本质在东堂策《企业文化一字解》中得到深刻印证，其中也详细道出企业文化产生机理。

管理学什么是组织文化

职工文化，也称企业的价值文化，是与企业文化相对应的文化形态，职工文化以职工为本，是一种素质文化，企业文化以企业为本，是一种管理文化。特征：1、组织文化的意识性 大多数情况下，组织文化是一种抽象的意识范畴，它作为组织内部的一种资源，应属于组织的无形资产之列。它是组织内一种群体的意识现象...

一个组织文化的形成主要受哪些因素的影响

指组织的价值观念、信念、理想等精神形态的东西。这三个层次总合起来,便是组织文化。指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织。如果仔细考察的话，这种共同的价值观体系实际上是组织所重视的一系列关键特征。最新研究认为，下面7个方面的特征是组织文化的本质所在。1．创新与冒险 ...

哪些要素能够体现组织文化特征

能够体现组织文化特征的要素主要包括以下几点：组织精神：思想境界：组织成员共同秉持的高尚情操和道德追求。价值取向：组织在决策和行动中所遵循的基本价值标准。主导意识：组织内部普遍认同的核心意识和共同信念。组织价值观：基本信念：组织对事物本质和价值的根本看法。总体观点：组织在处理问题时所持有的总体...

简述文化的概念和特征

文化的特征 文化具有其独特的特征，这些特征定义了文化的本质和作用：1. 文化是人类社会特有的现象，反映了人类的精神世界和社会互动。2. 文化是由人类创造和特有的，它不断发展和演变，影响着人类的行为和思想。3. 文化是智慧群体社会现象和内在精神的总和，它包括了历史、传统、习俗、生活方式和艺术等...