国内著名公司企业文化大盘点

自阿里巴巴于1999年成立以来,基于阿里巴巴价值观体系的强大的企业文化已成为阿里巴巴集团及其子公司的基石。阿里巴巴在商业上的成功和快速增长以企业家精神和创新精神为基础,并且始终关注于满足客户的需求。 使命:让天下没有难做的生意 远景目标: 建立一家持续发展102年的公司 成为世界十大网站之一 只要是商人就一定要用阿里巴

深度剖析:三个成功企业的组织文化案例

同时，亚马逊也给予员工充分的自主权和责任，让他们能够更好地服务于客户，并推动企业与日俱增的规模和壮大。结语 通过深度剖析苹果、谷歌和亚马逊这三个成功企业的组织文化案例，我们可以看到，良好的组织文化是企业成功的关键因素之一。无论是以创新为核心的文化、开放自由的氛围，还是对客户至上的理念...

中国十大公司企业文化

1、华为投资控股有限公司 企业使命：致力于将数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，打造万物互联的智能世界。企业价值观：以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，开放，合作，共赢。2、苏宁控股集团 企业使命：引领产业生态，共创品质生活。企业愿景：致力于成为百年苏宁，实现全球共享。企业精神：执...

国内著名公司企业文化大盘点

1. 联想 联想集团自1984年成立以来，不断致力于信息产业的发展，已成为一家具有国际影响力的科技公司。使命：为客户创造价值，努力追求创新。愿景：致力于成为高科技、服务、国际化的企业。核心价值观：成就客户，创业创新，精准求实，诚信正直。2. 华为 华为技术有限公司成立于1987年，是全球领先的信息与...

请列举你所知道的一个企业,讲出该企业的组织文化

白沙集团展现了独特的组织文化。1、其使命是运用智慧、科技和文化力量，致力于成为令人尊敬的“四满意”企业。2、集团采纳的战略包括可持续发展路径：追求长寿企业愿景，专注于核心业务，做到有所为有所不为。3、白沙的文化以鹤为象征，强调和谐与简单管理，倡导奋斗和成长。五粮液集团拥有自己的企业精神。4...

为什么喜欢华为企业的组织文化呢

喜欢华为企业的组织文化原因：我觉得华为强调的组织文化是一种军队化的管理文化，华为称之为“狼性文化”，这种文化可以用学习、创新、获益、团结四个方面来概括。而这四方面在华为的组织管理中也充分的体现了。首先向大多数大企业一样，华为非常注重招聘，我认为招聘的重要性在于它可以帮企业筛选志同道合...

请列举你所知道的一个企业,讲出该企业的组织文化

1、白沙的使命 ：用智慧、科技和文化的力量，使白沙成长为令人尊敬的“四满意”企业。2、白沙的战略 ：可持续发展战略：做长寿企业，走可持续发展之路。 专注于核心业务：有所为有所不为，集中精力做好主要产业。3、白沙的文化 ：鹤为形、和为神、飞翔之道、简单管理 。 　4、五粮液集团：企业精神...

中国海运集团企业文化

中国海运集团的标志是由“CS”组成中字的图形标志，品牌形象是企业最大的无形资产。在企业文化建设中，品牌形象强调坚持科学发展、建设百年中海，成为具有世界一流水平的航运企业，树立良好的企业形象，增强核心竞争力。公司领导层包括徐立荣、刘章民、沈红光、林锡忠、徐冬根、曹兴和，他们在中国海运（集团）...

万达集团企业文化

万达的文化建设成就显著，曾多次荣获“中国企业文化建设优秀单位”称号，内刊也屡获殊荣，企业文化成为集团的核心竞争力。其企业文化体系包括完善的组织制度、丰富的内容和多样化的活动，如董事长王健林的宣讲、总裁办公会的专题研究以及企业文化部的统一管理等。万达的愿景为“国际万达，百年企业”，核心价值观...

知名企业文化是什么

《追求卓越》的作者、著名学者彼得斯和沃特曼的研究领域涉及高新技术领域、消费品领域、传统工业领域、服务行业、能源化工行业等多个领域，研究对象包括惠普、IBM、英特尔、宝洁、3M、柯达等60多家世界知名企业，研究结果总结出了成功企业的八大属性：崇尚行动、贴近顾客、自主创新、以人促产、价值驱动、不离本...