领导不满意你该怎么办

  • ...做法制定一份计划书给领导看,但领导很不满意,你怎么办?
  • [b]【参考解析】[\/b]俗话说,一个成熟的意见必然需要经过不断的推敲和讨论,领导对我的计划不采纳不认同不满意,他的出发点是为了单位工作的大局,所以我会正确对待工作中出现的这一状况,而不会出现急躁等不良情绪。首先,我会认真反思该计划的科学性和合理性,确定是否因该计划存在缺陷而导致上述情况的发生。其次,如

  • 领导不满意时,你是如何应对的?
  • 我要反思是否因为自己对自己的要求过低低于领导对自己的要求。对此我要更加严格的要求自己尊重领导敬畏领导多向领导汇报工作同时向身边的老同事、有经验的同事看齐端正工作态度认真严谨的对待每一项工作。二是工作能力方面。我要尽快学习提升向书本、老同事、领导学习经验不断总结改进自己工作的方式方法提高自己...

  • 如果你遇到的领导对你不满意,也不分场合不尊重你,你会如何处理呢?
  • 我会选择辞职,我是来工作的,不是来受气的,这种领导不值得我付出。

  • 领导总是有意无意的表露对我工作上的不满意,该怎么办?
  • 平时在工作的时候也要学会反思,如果自己的工作效益和工作能力并不是特别出众的话,时间久了之后,领导也是会感觉到不满意的,所以一定要学会不断的去努力提升自己。如果能够找出问题的话,也要及时把问题解决,平时也要学会跟其他员工交流工作心得。如果是出入职场的话,一定要注意自己的言行举止,在工作当...

  • 如果你遇到的领导对你不满意,也不分场合不尊重你,你该怎么处理?
  • 如果我遇到的领导对我不满意,这种情况我会好好的反省自己,反思自己工作中是不是有做得不到位的地方,或者虚心请教领导,让领导明确指出我做的不好的地方,对于这些自己的失误,我也会承认错误,并且在以后的工作中更加注意,努力改进自己的工作,提升自己,避免再次犯错。而如果我的领导对我不满意,并且...

  • 领导对你工作不满意批评你吋你该怎么做?
  • 领导对你工作不满意,说明你的工作没有做好。对于领导的批评,你必须虚心接受,态度要诚恳,不能表现出一点不满意的情绪,既是你很委屈,但也不要表露出来,对领导的批评一定要诚恳接受,并及时表态立马纠改,请领导放心。千万不可表现出一点点不满情绪,这样,这件事过后,领导不会对你有成见,特别...

  • 领导对我很不满意怎么办?
  • 这个要视情况而分,下面就来看看这2种情况下的话该怎么办?一、要是刚进公司还是实习期那领导说你不适合这工作那就是这份工作和你的能力不匹配,所以可能就是真的不合适做这个工作了,早点换个合适自己的也是不错的。二、在公司做了很久的正式员工要是还是原职位而且在公司已经做了很久,有成绩之前...

  • 职场中领导不理解我的工作,该怎么面对领导的打压?
  • 其次,我们应该正面看待领导的不满。领导的期望往往高于我们对自己的要求,这其实是对我们潜力的认可。我们应该将这种期望转化为动力,努力提升自己,以达到领导心中的标准。领导的批评,可能是对我们能力提升的一种鞭策。最后,我们应该积极对待领导的不满意,将其作为成长的机遇。在高标准、严要求的环境中...

  • 工作量大,领导不满意怎么办?
  • 4.接受培训:在工作中,接受相关培训能够帮助你提高专业技能,小时候增强领导对你的信任和尊重,从而让领导知道你是一个有能力、有动力和值得信任的人。5.主动参与:在部门或团队会议上,主动分享自己的想法和工作进展情况,总结经验和教训,这样能够使领导了解你的工作情况,可以更好地理解你在团队中的...

  • 当领导不认同你时,应该如何回应呢?
  • 重要的是,在回应时保持冷静和专业,并遵循公司或团队的规章制度。尽量保持理性和客观,同时表达自己的观点和立场。如果你的回应被领导忽略或不被接受,你可以考虑以下方法:1. 提供解决方案:如果领导对你的回应不满意,你可以主动提供解决方案或建议,说明如何在规定工作时间内完成任务,并同时保持高质量的...